節税目的でふるさと納税をしている公務員の知人。公務員がふるさと納税をするのは問題ないのでしょうか？
公務員がふるさと納税を行う際の懸念点や解消策について紹介。
公務員の副業禁止とふるさと納税の関係について解説。
勤務地以外の地域に住民税を納めている公務員によるふるさと納税の合理性について考察。
節税効果を期待して「ふるさと納税」を行っているという方もいるでしょう。しかし、一般企業に勤める会社員ではなく公務員の場合は、ふるさと納税を行っても問題ないのか疑問に思う方もいるのではないでしょうか。
この記事では、公務員でもふるさと納税を行って問題ないのか、ふるさと納税を行う場合特別な手続きが必要なのかについてご紹介します。
「公務員はふるさと納税をしてはいけないのでは？」と思われるのは、いくつか理由があるようです。代表的な理由を2つご紹介します。
■公務員は法律で副業が禁じられているから
公務員の副業は法律で禁じられているため、ふるさと納税も行ってはいけないのではと考える方もいるようです。
確かに、公務員はアルバイトなどの副業は原則禁じられています。例えば国家公務員の場合、国家公務員法第103条と第104条で、管轄部門の長などに許可を取らない限り副業をしてはならないと定められています。
しかし、ふるさと納税は自治体への「寄付」です。応援したい自治体に寄付を行っているだけで、金銭的な利益を得ているわけではありません。寄付に対してのお礼として返礼品を受け取っているため、副業にはならないということです。そのため、公務員は副業が禁止でもふるさと納税は行えます。
■勤務する地域の税収が減ってしまうと考えられるから
例えば、公務員が自身の勤める地域以外にふるさと納税を行う場合「勤務する地域の税金収入が減ってしまうため問題なのでは？」と考える人もいるようです。
しかし、公務員の中にも都道府県をまたいで住む場所と違う地域に勤めている人や、頻繁に転勤をする人もいます。そもそも、勤務地以外の地域に住民税などの税金を納めている場合もあるということです。そのため、特に勤務する地域に納税しなければならないといったことはありません。
「ふるさと納税をするかどうか」「どの自治体に寄付するか」は個人の自由とされています。しかし、特定の地域に勤める公務員がふるさと納税をすることに対して、マイナスイメージを持つ人がいる可能性があることは認識しておいた方がよいかもしれません。
