渋谷にあるオフィスで働く娘は、通勤定期券をプライベートでも使っているようです。バレたら問題になるのではと心配です…。

AI要約

通勤定期券をプライベートで使用しても問題はないが、不正利用は注意が必要

会社支給の交通費は従業員のものであり、使用方法に制限はない

定期代の申請時に不正がある場合、問題が生じる可能性がある

渋谷にあるオフィスで働く娘は、通勤定期券をプライベートでも使っているようです。バレたら問題になるのではと心配です…。

通勤する際、公共交通機関を使用するのであれば通勤定期券を用意する必要があります。しかし、交通費は会社から支給されるものであるため「プライベートで使用しても問題ないのだろうか」と疑問を抱く方もいるのではないでしょうか。結論からいうと、通勤定期券をプライベートで使っても損害が発生していないのであれば問題はありません。

しかし、申請方法によっては不正受給と捉えられる場合もあるため注意が必要です。今回は定期券をプライベートで使う際の注意点を紹介します。

通勤用の定期券をプライベートで使っても大きな問題にはなりません。交通費は従業員に対して給料として支払われるものであり、会社は給与の使い道まで関与できないからです。

■給与して支払われているため従業員のもの

交通費は給与の一部として支払われています。給与明細を見てみると「通勤手当」「通勤交通費」などといった項目があります。定期代は通勤手当や通勤交通費に含まれているため、従業員がどのように使おうと、会社が使い道まで強制することはできません。

■会社に不利益や損害が発生していない場合は問題ない

定期券は会社から現金や現物で支給されます。定期券を通じて会社に不利益や損害が発生しない限り、プライベートで使用しても問題ありません。ただし、定期券の申請時に不正な申告をしたり、定期券を明らかに不正利用していると判断されたりした場合は、この限りではありません。

ここでは定期券をプライベートで使用する場合に、不正と判断されるケースを紹介します。判断ポイントは「定期券の申請」であることに着目しましょう。

■定期代を申請しながらも使用していない場合

会社から「通勤用の定期券について申請するように」と伝えられ、申請して定期券代を受け取っておきながら、定期券を購入していない場合は不正と判断されます。

例えば、5駅分の定期券代を会社から支給されているにもかかわらず「実際は自転車で通勤しており、定期券は買っていない」といった場合が挙げられます。会社は定期代の購入に際し、申請を受けたうえで代金を渡しているため、代金を目的外に使用することを認めていません。不正がばれた場合は、しかるべき処分がなされるでしょう。

■わざと遠い距離で申請している場合

定期代を申請する際、意図的に遠い距離で申請した場合も不正とみなされかねません。例えば、最寄りが東急東横線沿線の駅であるにもかかわらず、少し遠いJRの駅を利用するとして申請する場合は注意が必要です。自宅の最寄り駅が東急東横線の中目黒駅で、会社の最寄り駅が横浜であった場合、中目黒駅から東急東横線の横浜駅までの運賃は切符で310円です。しかし、自宅から少し離れたJR恵比寿駅を利用してJR横浜駅まで向かう場合には410円かかり、100円高くなります。より高い金額を受け取りたいからと、高いほうの行き方で申請を行う場合は、不正と判断される可能性もゼロではありません。

定期券の利用は、プライベートで使うか否かよりも、正しい内容で申請しているかどうかが重視されます。