# 労働法
朝ドラ「虎に翼」生理休暇が注目の的「そんな昔から…」
伊藤沙莉が主演を務める連続テレビ小説「虎に翼」（NHK総合・月～土、午前8時～ほか）第68回が3日に放送され、劇中で語られた「生理休暇」が注目を浴びた。（以下、第68回の内容に触れています） 昔から生理痛が重かった寅子（伊藤）。この日も月経で体調が悪くなる場面があり、昭和22年
休日出勤をしても「休日手当」がもらえない？「みなし残業」に含まれる場合とは？ それぞれのケースを解説
勤務先によっては、給与にみなし残業代が含まれるケースがあります。中には、残業も休日出勤もしているのに、毎月の給料が変わらないのはおかしいと疑問に思っている人もいるかもしれません。本記事では、「みなし残業」とはどんな制度なのか、「休日出勤」はみなし残業代に含まれるのか、該当するケー
「母は奴隷なのか」1週間泊まり込み勤務後“急死”、家事使用人の「労災不支給」めぐる裁判が結審 遺族ら思いを語る
7日間にわたる泊まり込み勤務の末に急死した介護福祉士で家事労働者の女性＝当時68歳＝に労災が支給されず遺族が国を訴えた裁判の控訴審が、6月27日東京高等裁判所（水野有子裁判長）で行われた。原告である女性の夫が「妻は高齢者の命を守り続けた“労働者”です。国にも妻が100％労働者だっ
猶予は72時間… パタゴニア、リモートで働く90人のスタッフに「引っ越し」か「退職」の選択を要求（海外）
アメリカでは、パタゴニアがカスタマーサービス部門で働く90人のスタッフに対し、7カ所ある「ハブ」のうちのいずれかに移るか、退職するよう伝えた。対象のスタッフは、通知から3日以内に自分の判断を会社に伝えなければならなかった。チーム文化を改善し、ビジネスニーズをサポート
飲食サービス、理美容業、5人以上の個人事業所も厚生年金適用へ
会社員らが入る厚生年金の適用対象拡大を巡り、厚生労働省は1日、有識者らによる議論を報告書の案としてまとめた。5人以上の個人事業所は一部業種が対象だが、条件を撤廃し、農業や理美容業なども含めた全業種を対象にする方針を示した。年末に向けた制度改正の議論に反映する。 個人事業所につい
渋谷にあるオフィスで働く娘は、通勤定期券をプライベートでも使っているようです。バレたら問題になるのではと心配です…。
通勤する際、公共交通機関を使用するのであれば通勤定期券を用意する必要があります。しかし、交通費は会社から支給されるものであるため「プライベートで使用しても問題ないのだろうか」と疑問を抱く方もいるのではないでしょうか。結論からいうと、通勤定期券をプライベートで使っても損害が発生していないのであれ
ある程度の役職になると「残業代」が発生しないって本当？ どんな役職だと残業代がでないの？
長く働いていると、その働きぶりを認められ、管理職に昇格することもあるでしょう。しかし「管理職になると残業代が出ない」という話を聞き、昇進をためらう方もいるかもしれません。今回は残業代が発生しないと言われる「管理監督者」や、課題である名ばかり管理職について解説します。役職や働き方が
明治安田生命、27年度から定年を70歳に引き上げ方針－大手金融では初
（ブルームバーグ）： 明治安田生命保険は１日、営業職員以外の内勤職の定年を現在の65歳から70歳に引き上げる方針を明らかにした。2027年度の導入に向けて、労働組合と協議を開始した。同社によると、定年を70歳にするのは大手金融機関では初めてという。広報担当者によると、内勤職の社員
最近よく聞く「カスハラ」どれくらいエグイ？ 遭遇した割合・生の声「割引しろ」「不味かったら金払わんぞ」
顧客が度を越したクレームや嫌がらせをお店の従業員に対して行うハラスメント「カスハラ（カスタマーハラスメント）」を知っていますか？ カスハラとは、店がお客からのハラスメントを受けた際に使う言葉を指します。定義は難しいですが、行き過ぎたクレームや理不尽な指摘、横柄すぎる態度が該当します。厚生労働
定年退職後の「再雇用」では「支給される有給」は何日分になる？ 一度退職したら、勤続年数はリセットされるでしょうか？
人生100年時代とされる現代において、60代で定年を迎えた後も仕事を辞めずに働く方は少なくありません。働く理由は生活費の補填や仕事へのやりがいなどさまざまです。定年退職後も働く場合、再雇用か再就職することが一般的です。共通の懸念点として収入や労働環境の変化がありますが、同じ会社で
契約社員で「基本給20万円」だけど、「交通費」や「食事手当」の支給は“契約条件”によるの？ 賞与や退職金についても解説
正社員と非正規社員（パートタイム・有期雇用労働者・派遣労働者など）の待遇にさまざまな差があっても「その条件で契約した以上は仕方がない」と考える人は多いようです。しかし、正規・非正規社員の不合理な待遇差の解消は、国の政策として進められています。いわゆる「同一労働同一賃金」です。
仕事で「5分」の残業をしたら、上司に「ウチでは切り捨てだよ」と言われました。5分くらいでも“残業時間”にカウントされますか？ 実際どうなのでしょうか？
残業の申請方法は会社によってさまざまですが、基本的には上司の承認が必要となるケースが多いでしょう。しかし、中には「あれ？」と思うような残業申請をするように上司から指示された経験がある人もいらっしゃるかもしれません。本記事では短時間の残業であることを理由に、労働時間を切り捨てて残業
海外だと寿司職人の年収が「1000万円」くらいと聞きました。今って日本で働くより「海外」に行ったほうが稼げるのでしょうか？
ここ数年、海外では日本食ブームが起きており、すし職人の年収が1000万円を超えるとのニュースを見かけることもあります。海外の平均賃金が上がっている背景から「今は日本より海外のほうが稼げるんじゃないか」と思った方もいるでしょう。今回は、実質賃金における日本の立ち位置や、海外で働くう
定年後にアルバイトを始めました。「未経験者なのでまずは試用期間を設ける」と言われ半年が経過しましたが、いまだ「本採用」されません。このまま本採用されない場合もあるのでしょうか…？
新しく採用する労働者に「試用期間」を設ける企業は少なくありません。しかし、なかなか本採用されないとなると不安に感じてしまいますね。本記事では試用期間の目的や試用期間の長さに加え、試用期間後の本採用を拒否できるケース、注意点などについて解説します。労働者の本採用を決め
午前は出社、午後から「テレワーク」に切り替え！ 自宅への移動は「労働時間」になる？ それとも昼休憩中にすべきなの？ 取り扱いを解説
コロナ禍を通じて、企業の働き方改革は急加速的に進みました。特に、毎日出社する働き方から、自宅などで働くテレワーク、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務など場所や時間にとらわれない働き方へと大きく変化した企業もあります。テレワークは、通勤時間の短縮や満員電車を回避しストレ
外国人の活躍環境を 雇用の苦労も共有 企業担当者が対策学ぶ／兵庫・丹波市
外国人労働者を採用する際に求められる制度や働き方の実例などを、兵庫県丹波市内の企業の担当者が学ぶ「外国人材雇用セミナー」が、同市内であった。同市の主催。近年増加している外国人が地域の一員として活躍するために必要な対策について28人が学んだ。 公益財団法人・国際人材協力機構（JI
宮大農学部助教を懲戒解雇 指導女子学生にセクハラ
宮崎大（鮫島浩学長）は２８日、女子学生へのセクハラ行為があったとして、農学部の３０代男性元助教を懲戒解雇相当の処分にしたと発表した。処分は２７日付。元助教は同日までに退職したが、退職金は支払われない。
子育てが落ち着いたのでパートで働きたいのですが、扶養内で働くか悩んでいます。2年間は年130万円を超えても扶養内でいられると聞きましたが本当でしょうか？
パートで働こうと考えたときに、扶養内で働くほうがよいのか悩む人は多いでしょう。「予定外の残業などで扶養を外れたらどうしよう」と不安になり、就業時間をおさえている人もいるのではないでしょうか。本記事では、年収130万円を超えても扶養を外れずに働ける新しい制度について、詳しいルールを
「教育関連事業、一緒にやろう」こう誘った韓国の大学教授…事業が終わると暴力・暴言・パワハラざんまい
【06月28日 KOREA WAVE】韓国で大学教授の暴力や暴言などパワハラに苦しめられたと助手が25日に放送されたJTBC「事件班長」でその実態を明らかにした。教育学を専攻していた助手は慶北（キョンブク）の大学に入学し、教授に出会った。教授は「教育関連の事業を始める。一緒に働こ
入社3年目で初めて「決算賞与」が支給されましたが、金額は「5000円」でした。業績好調とのことですが、これって少ないですか？「転職」も考えるべきでしょうか？
会社員として働く上で、賞与を楽しみにしているという人は多いのではないでしょうか。ボーナスは普段の給与とは別に支給される臨時収入なので、労働者にとってモチベーションの1つとなるでしょう。ただし、賞与は企業に支払いが義務付けられているわけではありません。金額は少額だったとしても、また