# セカンド・ハラスメント

セカンドライフを迎えるにあたり、老後資金の準備をしたいと考えていても、住宅ローンや教育ローンを支払っていると、思うようにお金が貯まらないという声をよく耳にします。ただ地方に在住者や交通の便が悪いエリアに住んでいる場合には、マイカーが必要と考えている人も多くいます。金銭的に不安があ

パワハラ疑惑に揺れる兵庫県の斎藤元彦知事を巡り、３年前の知事選で斎藤氏を推した自民党兵庫県連が進退に関する決断を迫り、辞職を求める姿勢を鮮明にした。「知事降ろし」の包囲網が日々狭まる中で、自民と並んで支援の両輪を担ってきた日本維新の会は「真実を見極めるべきだ」として議会や第三者機関による調査結

　兵庫県の斎藤元彦知事がパワーハラスメントなどの疑惑を文書で告発された問題を巡り、告発後に死亡した元県西播磨県民局長の男性（60）が疑惑に関連する知事の発言を記録した音声データや陳述書を残していたことが判明した。県議会調査特別委員会（百条委）は19日の会合で調査資料とするか決める。

　兵庫県の斎藤元彦知事が県職員へのパワーハラスメントなどの疑惑を文書で告発された問題を巡り、斎藤知事は16日の定例記者会見で、自身に対する脅迫電話が県庁に寄せられていると明らかにした。安全面を考慮し、この日同県尼崎市内で予定していた視察を中止したという。　斎藤知事は「先週から自身

　兵庫県の斎藤元彦知事が県職員へのパワーハラスメントなどの疑惑を文書で告発された問題で、斎藤知事は16日の定例記者会見で「より良い県政を目指すのが私の責任だ」などと述べ、改めて辞職を否定した。　自民県連会長の末松信介・元文部科学相が14日、事実上の辞職を求める発言をしたことについ

　兵庫県の斎藤元彦知事が県職員へのパワーハラスメントを含む七つの疑惑を内部文書で告発された問題で、日本維新の会の吉村洋文共同代表（大阪府知事）は16日、報道陣に対して「パワハラの事実があったかなかったか、明らかにした上で判断すべきだ。政治家の出処進退は本人が判断すべきだ。事実がうやむや、あいま

　京都市のクリーニング店に勤める男2人が、同僚の男性を負傷させたとして逮捕された。男2人は50代の同僚男性に「お前くさいねん。洗濯機入れや」と言い、大型洗濯機に入れてふたを閉めて回し、全身打撲で全治2週間のけがを負わせた疑いがある。けがをした男性には知的障害があり、事件をきっかけに退職した。<

　7月16日（火）放送の『カズレーザーと学ぶ。』（日本テレビ系　午後10時～11時）は、「大ハラスメント時代の生き抜き方＆歯ぎしり改善法」をテーマに送る。　カズレーザーと一緒に知れば人生観が変わる新知識を最先端の研究者から学ぶ『カズレーザーと学ぶ。』。今回は、50種類以上あるとさ

顧客の利益を優先して交渉支援をするはずの「M＆A仲介サービス」。しかし、仲介会社や買い手からの提案に応じて事業売却を進めることが、売り手にとって「思わぬ失敗」につながる要因となっている実情があります。オーナーズ株式会社代表取締役社長の作田隆吉氏が、そのリスク要因について詳しく解説します。

顧客からの悪質なクレームや威圧的な言動などによって、従業員の就業環境が害される「カスタマーハラスメント」（カスハラ）が問題視されています。対策も講じられるようになっており、東京都では今年度中に、カスハラ防止条例の制定に向けて、議論を本格化させています。また、厚生労働省は、パワハラ

近年問題になっている、顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント」。厚生労働省も「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を策定するなど、企業側の対応も急がれています。そのなかで注目を集めているのが、スタッフ・社員の実名表記。今年6月から導入したコンビニ大手の「株式会社ローソン

厚生労働省のデータによると、年金のみで生活している世帯は44％となっています。つまりは、半数以上の世帯は年金のみで生活をしていないということになります。セカンドライフを充実させるために、働き方や貯蓄、暮らし方など、多方面から事前準備が重要です。老後への準備方法や選択肢をご紹介します。<

　兵庫県の斎藤元彦知事が県職員へのパワーハラスメントを含む七つの疑惑を内部文書で告発された問題に絡み、斎藤知事は15日午後、大阪市内で報道陣の取材に応じ、「あえて一言だけ言わせていただくと、一日一日と仕事をしっかりやっていくのが私の責任だと思っている」と語った。斎藤知事が初当選した2021年の

　日本語教師の資格取得を目指す「50代男性」が、ここ数年で増えている。日本語を学ぶ外国人留学生の増加を受け、今年4月に国家資格に「格上げ」されたことが大きな理由とみられる。定年後のセカンドキャリアを見据え、会社勤めとは異なる「やりがい」を求めて勉強に励む人もいるようだ。　「私はダ

　福岡県大野城市は１３日、精神的な問題で病気休暇・休職した市職員が過去５年間で延べ６０人に上っており、心の健康作りに向けた取り組みを進めると発表した。　発表によると、精神面の不調による病気休暇・休職は過去５年、正規職員全体の１・７５～４・６４％で推移。復職しやすい職場環境作りや多

　信濃毎日新聞社が県内の主要企業に実施した経済アンケートで、顧客や取引先による従業員への暴言、過剰な要求といった迷惑行為「カスタマーハラスメント」（カスハラ）を巡り、過去3年以内に被害を把握したり、従業員から相談を受けたりしたことが「あった」と答えた企業は23％だった。カスハラは、従業員が休職

事情通が興味深い話を聞かせてくれた。「知り合いで新車販売のセールスマン経験のある人がいます。会食をしたあとに割り勘で清算するときなどで現金のやりとりをするのですが、その人は決まってお札の顔をそろえて渡してきます。その理由を聞くとセールスマン時代からのクセだと話してくれます」とのこと。<

　人事院は、２０２３年度に国家公務員から寄せられた職場の苦情や相談の件数が１８２２件（前年度比８３件増）で、過去最多となったと発表した。パワハラや勤務時間を巡る相談が目立ち、業務の多忙さや人員不足による職場環境の悪化が背景にあるとみている。　１人が同じ内容の相談を複数回した重複分

　斎藤元彦知事がパワーハラスメントなどの疑惑を文書で告発された問題について、自民党県連の末松信介会長は14日、「県職員の意欲がこれ以上崩壊することは許されないし、県民へのサービス提供が滞ることはあってはならない」とした上で「知事は大きな正しい決断をしてほしい」と述べ、斎藤氏に事実上辞職を求めた

　自民党兵庫県連会長の末松信介参院議員は14日、パワハラ疑惑を告発された斎藤元彦知事について、県連大会で「大きい正しい判断をしてほしい」と述べた。自民は前回知事選で推薦しており、事実上辞職を迫った形。