【独自】服役2回の元レディース総長が続ける元受刑者の雇用 自宅襲撃に逃亡…社会復帰支援のリアル

AI要約

栃木県栃木市にある建設会社「大伸ワークサポート」は、元受刑者の社会復帰支援を行っている。社員の大部分が元受刑者で、社長自身も過去に犯罪歴を持つ。会社では毎日一緒に食事をし、仲間意識を大切にしている。

社長の廣瀬氏は元受刑者の社会復帰に取り組む理由について語り、過去の経験から偏見を持たずに雇用してくれた企業に感謝している。しかし、元受刑者との向き合いには困難もあり、社員の中には再犯や問題行動を起こす人もいる。

会社では新たな取り組みとして、女性受刑者に焦点を置いたプロジェクトを進めており、再犯率の低下を目指している。

【独自】服役2回の元レディース総長が続ける元受刑者の雇用 自宅襲撃に逃亡…社会復帰支援のリアル

 栃木県栃木市にある建設会社「大伸ワークサポート」は、元受刑者の社会復帰を支援している。ABEMA的ニュースショーでは、廣瀬伸恵社長を密着取材した。

 日本の再犯率は48.6%と、2人に1人が刑務所に戻る現実がある。廣瀬氏は「十字架を一生背負って、暗い顔をして笑顔を見せちゃいけないのと疑問に思う。やり直す機会を与えてくれたっていい」と語る。

 大伸ワークサポートは、創業13年目の解体・土木工事をメインとする会社だ。社員は20~60代の約40人いて、そのうちの8割が元受刑者だ。廣瀬氏は7年前、犯罪歴を抱える人を雇用し、社会復帰の支援を行う「協力雇用主」になった。協力雇用主は全国に約2万5000社あるが、実際に元受刑者を雇用しているのは、わずか1024社(2022年度)に過ぎない。

 社員たちは、毎日一緒に食事をする。その理由を廣瀬氏は「刑務所でもそうだが、『同じ釜の飯を食う』と仲間意識が強まる」と説明する。食卓を囲む社員たちも、詐欺(20代男性)、薬物(30代男性)、覚醒剤(40代女性)、包丁を振り回した(20代男性)などで逮捕歴がある。

 料理の担当は、事務員として働く田中さん(仮名)。かつては銀行員だったが「夜も働く」生活の中で、変化が起きた。「飲み屋よりは風俗派。働いていたお店が、みんな覚醒剤中毒者だった。周りの子が『細いな』と思って、『私も痩せる薬ちょうだい』と始めた」。覚醒剤の使用で38歳の時に2年間服役。結婚して娘もいたが、離ればなれになった。

「『一緒に住めません』と(夫に)追い出された。戻るところがなかったから、知り合いのところを転々としていた。社長に出会えて助かった」(元受刑者の社員・田中さん<仮名>)

 なかには「出戻り組」も居る。入社3年目の大石さん(51)は、36歳の時に覚醒剤の使用と売買で逮捕され、刑務所を出たり入ったり。入社後も当て逃げ事故などを起こすなど、更生は一筋縄ではいかなかった。8カ月の実刑判決を受け、出所後に廣瀬氏が再雇用した。大石さんは「もうここの環境しかない。ここから立ち去ったら生きている意味もない」と話す。

 廣瀬氏の自宅には、たくさんのプレハブ小屋が並んでいる。そこで4カ月前から暮らす秋山さん(42)は過去5回、刑務所に服役した。「仮釈放中の期間は、ここにいないといけない。窃盗と産業廃棄物処理法違反で、今回は5年。鉄板や銅線を盗んだ」。仮釈放中は目の届くところにいる必要があるため、プレハブ小屋での生活だが、家電はそろっている。「いろんな会社にいたが、ここまで親身になる社長は初めてだ」と語る。

 廣瀬氏が元受刑者の社会復帰に取り組む理由には、自身の過去がある。栃木県出身で、18歳の時にレディースの総長になった。覚醒剤の売買で22歳から5年服役し、29歳のとき再び売買で逮捕された。

「全国指名手配になり捕まった時は、妊娠5カ月。30歳で獄中出産して、31歳で出てきた。ホームヘルパー2級の資格を取って働いてみたが、過去がバレやすくて『やめてくれ』と言われてしまった」(廣瀬氏)

 そんな時に、知り合いの紹介で出会ったのが、建設業の仕事だ。「社長も『子どものために頑張れよ。もう悪さするなよ』と受け入れてくれた。過去がある私を、偏見の目を持たずに雇い入れてくれた社長に感謝している。基盤があって今につながる」と語った。

 とはいえ、協力雇用主として元受刑者と向き合う中には、困難もある。廣瀬氏が見せた防犯カメラの映像では、23時ごろに自宅の壁や玄関などを破壊する、覆面姿の集団が映っていた。「元社員の可能性が高い。ケンカ別れしている人も何人かいる」。取材中にも、無断欠勤した社員が、会社から逃げたと連絡があった。薬物やオレオレ詐欺で逮捕歴のある25歳で、「手分けして探す」という。

 ある日の廣瀬氏は、栃木刑務所に居た。女子受刑者を収容する国内最大の施設で、覚醒剤使用で服役する女性受刑者(52)と面接する。女性は刑務所内の求人誌を見て応募した。18歳の子どもが居て、「今度こそ、子どもを大事に、一緒に生活したいと思っている。子どもと一緒に生活できる家族寮はあるか」と問われたという。

「『なぜ繰り返してしまうのか』『今度はなぜやめようと思えるのか』の回答が、自分なりに納得できたときに、雇おうという気持ちになる。採用基準はそこだ」(廣瀬氏)

 女性受刑者の増加に向けて、新たな取り組みも始めた。古びたホテルを購入し、来年の春に再オープン予定だという。

「受刑者を受け入れる職種の幅が広がるように。(建設業で女性は)体力的に持たなかったり、性別は男性メインで女性の枠が限られたりする。(このホテルでは)メインは女性元受刑者。一度でも(犯罪に)手を染めた人に冷たすぎる、この社会を変えられたら良い。セカンドチャンスを与えてくれる人が増えることで、再犯率が減るのではないか」(廣瀬氏)

(『ABEMA的ニュースショー』より)