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韓国企業の少子化対応「評価平均55.5点」…最高点はサムスン電機
韓国の企業の少子化対応に関する評価が発表され、平均55.5点となった。
サムスン電機が最高評価を獲得しており、評価項目は出産・育児支援など4部門に分けられた。
特に男性の育児休業制度の導入が不足しており、地域社会への貢献も課題とされている。
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【08月21日 KOREA WAVE】韓国企業の少子化対応に関する評価が100点満点中平均55.5点であることがわかった。最高評価はサムスン電機(85.3点)が獲得した。
朝鮮半島未来人口研究院が18日発表した「人口危機対応優秀企業基礎評価」で、今年の3~4月に資産総額1兆ウォン(約1095億円)以上の300社の「持続可能経営報告書」を基に評価が実施された。
評価項目は出産・育児支援、仕事と家庭の両立支援、出産奨励の企業文化創出、地域社会への貢献の4部門に分かれた。
評価結果によると、最も低いスコアは地域社会への貢献(21.3点)、次いで出産・育児支援(52.0点)、出産奨励の企業文化創出(55.1点)、仕事と家庭の両立支援(75.9点)だった。特に男性の育児休業制度の導入が進んでおらず、男女ともに育児に参加できる企業文化の必要性が指摘された。
最低評価は純粋持株会社の16.2点。ユーティリティ・エネルギー企業も低評価だった。評価の上位と下位の差は妊婦労働保護制度や職場内保育所の有無によるものとされる。
(c)KOREA WAVE/AFPBB News