# 賃金
【日経平均は年末42,200円へ】日本株が上昇基調を回復するための“条件”【解説：三井住友DSアセットマネジメント・チーフマーケットストラテジスト】
チーフマーケットストラテジスト・市川雅浩氏（三井住友DSアセットマネジメント株式会社）が解説します。●日経平均の上昇基調回復には企業業績、企業改革、賃金の3点にさらなる進展の材料が必要。●4-6月期決算で業績予想の改善期待が高まり、企業改革ではより質の高い開示が増え
4月の百貨店・スーパー売上 4ヶ月ぶり悪化 天候や物価高が影響 実質賃金は25か月連続でマイナス 広島
中国経済産業局は4月の県内の百貨店とスーパーの売り上げが4ヵ月ぶりに前年を下回ったと発表しました。発表によりますと4月の県内の百貨店とスーパーの売り上げは333億7100万円でした。これは前年同月比マイナス1.5％で、前の年を下回るのは4ヵ月ぶりだということです。百
日本からGAFAMは生まれなくていい。それでも「賃上げ機運を本物にできるか」で未来は決まる──経済同友会・新浪剛史氏インタビュー
満額回答が相次いだ春闘に続き、夏季賞与（ボーナス）は企業の約4割が前年比増となった。長期にわたるデフレ時代が終焉（しゅうえん）し、インフレ時代が到来するなか、過去の失敗を繰り返さないための新たな資本主義が注目されている。中でも経済同友会は2023年4月に「共助資本主義」を打ち出し、NPOやスタ
「もっと働け」と強いる“女性活躍推進”のむなしさ 男女の格差なぜなくならない？
「同じ仕事で賃金差があるのは問題」「なかなか差が埋まらない」―――。 海外と比較しても大きいと言われる日本の男女間の賃金格差。その是正に取り組むべく、政府は「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」を立ち上げました。 岸田首相はプロジェクトチーム発足の会
私は妻の奴隷です…財力につられ「地主の娘」と結婚した男性の末路…楽しみは夜の生活だけ、毎日監視されている
日本国内での賃金格差がひろがっている。 かつては「一億総中流」と言われ、どんな職業に就いても賃金差にそれほどの差がなかったが、現在は“学歴の格差”、“男女の格差”、“産業間での格差”などが社会問題化され、ニュースやメディアなどで取り上げられている。 厚生労働省が公
【月給偏差値が一覧で把握できる】北海道苫小牧市の求人からわかるフツーの人の給料事情
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
【図解】最低賃金、最大上げ幅へ調整＝物価高・春闘踏まえ協議開始―厚労省
厚生労働省は25日、中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）を開き、2024年度の最低賃金引き上げ額の「目安」について協議を始めた。
最低賃金、最大上げ幅へ調整 物価高・春闘踏まえ協議開始 厚労省
厚生労働省は25日、中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）を開き、2024年度の最低賃金引き上げ額の「目安」について協議を始めた。 物価高や人手不足が続いており、過去最大の43円増を実現した前年度を上回る引き上げを視野に、労使らが調整する。審議会は歴史的な大幅賃上げで決着した今
「貧困層だけの問題ではない」 全労連など、最賃大幅引き上げ訴え
2024年度の最低賃金（最賃）について議論する厚生労働省の中央最低賃金審議会の審議が25日、始まった。開始に合わせ、千代田区の厚労省前では労働組合の全国組織の全労連や全労協の組合員らが大幅な最賃引き上げなどを訴えた。24年春闘は大企業を中心に大きな賃上げがあったが、最低賃金も同様の引き上げが
「生活できる賃上げを」最低賃金1500円以上への引き上げ求め労働者団体が訴え
今年10月をめどに見直される最低賃金の議論が審議会で始まりました。厚生労働省の前では、労働者の団体が大幅な引き上げを訴えています。「最低賃金を大幅に引き上げろー」岩崎文生記者「最低賃金の目安を決める議論がきょうからスタートします。厚生労働
最低賃金948円を1000円超えへ「都市部への労働力流出の要因」賃上げ促す環境整備など求め連合長野が長野労働局に要請書
長野県内の最低賃金を検討する審議会を前に、連合長野が労働局に賃金の引き上げに向けた環境整備などを求めました。物価高などを背景に時給1000円超えを希望しています。連合長野の根橋美津人（ねばし・みつと）会長は、25日、長野労働局に要請書を提出しました。要
2024年度「最低賃金」の議論開始 大幅な引き上げなるか 厚生労働省の審議会
今年度の「最低賃金」の引き上げをめぐる議論がきょう始まりました。今年の春闘では大企業を中心に賃上げ回答が相次ぐなか、大幅な引き上げとなるかが焦点になっています。「最低賃金」は企業が労働者に最低限支払わなければいけない賃金で、現在、全国平均で時給1004円となっています。<
転職中ですが、ハローワークで探しても「月給15万円以下」「年間休日100日以下」の求人しか見当たりません。これって“ブラック”でしょうか？ 最低賃金以下になる気がします…
ハローワークは企業が求人を無料で掲載できることもあり、さまざまな業界・職種の求人が見つかります。その待遇は企業ごとにバラバラであり、なかには「ブラック企業では？」と思えるような待遇の求人が見つかることがあります。本記事では「月給15万円以下」「年間休日100日以下」といった待遇が
金曜日４時間勤務、定年６４歳を要求…現代自動車労組「スト可決」
現代（ヒョンデ）自動車労働組合が組合員投票でストを可決した。現代自動車労組は２４日、全組合員４万３１６０人を対象にした争議行為（スト）投票の結果、投票に参加した４万１４６１人（投票率９６．０６％）のうち９３．６５％の３万８８２９人がストに賛成したと明らかにした。現代自動車労組がストに入れば２０
【計算できる】昨年よりボーナス12%増で33.6万円。消費者物価指数105のとき、実質賃金はいくら？
アユムボーナスの季節ですね！ どこかで目にしたのですが、今年は昨年に比べて10％くらい上がるようですね！ 先輩、ボーナスが出たら、もずくをおごってください！先輩いいね！ もずくの季節到来！ ところで、統計局のサイトによると、東京都区部の総合的な、202
最低賃金、きょう労使が議論開始 「過去最大の上げ幅」軸に調整
中央最低賃金審議会は25日、最低賃金の改定目安額の議論を始める。現在の最低賃金の全国平均時給は1004円で、物価高騰や春闘による賃上げの動きを反映させる。過去最大の43円増となった2023年度を上回る上げ幅の水準を軸に労使の調整が進む見通し。7月下旬にも目安額をまとめる。 23
最低賃金、25日議論開始 引き上げ額、前年度超えが焦点 厚労省
厚生労働省は25日、中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）を開き、2024年度の最低賃金の引き上げ額の「目安」について審議を始める。 今春の春闘は賃上げ率が33年ぶりの高水準を維持。持続的な賃上げで日本経済を成長軌道に乗せようとする動きが続く中、最低賃金についても、過去最大とな
「夫の帰宅前に風呂を沸かし、毎日一汁三菜」共働き妻を奴隷のように扱う43歳エリートの本音
「男女差別が浮気の原因になることは多々あります。妻の昇格や昇給に否定的な夫は多います」とは、キャリア10年以上、3000件以上の調査実績がある私立探偵・山村佳子さんだ。彼女は浮気調査に定評がある「リッツ横浜探偵社」の代表だ。 実際6月12日に世界経済フォーラムが発表した「ジェン
7割は転職を考えている韓国20~40代サラリーマン、理由1位は「年俸に不満」
韓国国内で正規雇用されている人のうち、10人中7人は転職を考えている－という調査結果が出た。会社を移ろうと思う理由としては「現在受け取っている賃金に満足していないから」という回答が最も多かった。 韓国経営者総協会（経総）が、韓国国内の20代から40代の正規雇用労働者1500人を
【一覧表で確認できる月給の偏差値】「人並みの給料」って実際いくらなんですか？埼玉県春日部市の給与水準の「リアル」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払