# エリオット・インベストメント・マネジメント
サウジ政府系ファンド運用残高は29％増の7650億ドル
[リヤド １９日 ロイター] - サウジアラビアの政府系ファンド、パブリック・インベストメント・ファンド（ＰＩＦ）は２０２３年の年次報告書を公表し、運用資産残高（ＡＵＭ）が前年に比べ約２９％増加して、約７６５０億ドルだったことを明らかにした。国内向け大型投資がけん引したた
「三つ折りにして封筒に入れる」ができないなんて…新入社員の「考える力」低下の恐ろしい実態
「当たり前のことなのになぜできないのか」とフラストレーションを募らせる先輩社員、「わからないことがわからないので、質問できない」と悩む部下。先輩・後輩のズレが生じるのはなぜか。問題解決コンサルタントの岡佐紀子氏は「社内ギャップの要因のひとつは、『考える力』が弱まっていることだ。日々のトレーニン
2024年注目のWeb3新興企業５社：日本と世界で異なるリスクマネーの流れ
ビットコインETF（上場投資信託）の米国初上場で始まった歴史的な2024年も残すところ約4カ月。暗号資産・ブロックチェーン領域のスタートアップに投下される資金は回復傾向にあるが、日本と世界における資金の流れを比べてみると、相違点が見えてきそうだ。今年、ブロックチェーンを基盤に作ら
ラ・リーガ初戦を落としたソシエダ、イマノル「優れたFWがやって来てほしい。来ないならば今のメンバーで最大限努力する」
17日のラ・リーガ開幕節、レアル・ソシエダは本拠地レアレ・アレナでのラージョ・バジェカーノ戦を1-2で落とした。イマノル・アルグアシル監督は試合後、自チームのパフォーマンスが良質なものではなかったと振り返っている。ソシエダは67分にデ・フルトス、84分にカメージョのゴールを許し、
上司が「すぐ教える」と部下は成長しない？仕事のスピードを上げる近道は、自分で考える力を身につけること
2024年4月から、建設業・ドライバー・医師の時間外労働の上限規制が適用されました。働き方改革が進められる一方、「会社は『残業を減らせ』と言うけれど、仕事量は増えるばかり…」と悩む方もいるのではないでしょうか。そのようななか、F6 Design株式会社 代表取締役の山本大平さんは「限られた時間
三菱UFJ信託銀行、タレントマネジメントシステム導入で人事運営を強化
三菱UFJ信託銀行は、従業員のスキル管理の高度化と事業部門との連携強化を図るため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。 同行は、変化する外部環境に対応するため、高度な専門性を持つ多様な人材が必要不可欠だと認識しており、従業員のスキル管理を高度化したいと考えていた
一流のマネジャーほど“内省”している...リーダーシップを鍛えるプロセス
ビジネス書を中心に1冊10分で読める本の要約をお届けしているサービス「flier（フライヤー）」（https://www.flierinc.com/）。こちらで紹介している本の中から、特にワンランク上のビジネスパーソンを目指す方に読んでほしい一冊を、CEOの大賀康史がチョイスします。<
目の前のことに完全集中する「アテンションマネジメント」実践法
アテンションマネジメントとは、気が散る原因になるものをコントロールして目の前の瞬間に集中し、気の流れを見つけ、集中力を最大限に発揮して、能力を解き放つことができるようにすることです。同時に、個人や集団レベルで、短期的または長期的にアテンションマネジメントをサポートするモデルやツー
夏休みこそ、母は「引き算」。毎日のタスクを減らすコツとは？
なるべくやることを減らして、暮らしをラク～にしています！毎日ご機嫌に過ごすために、家事を「引き算」。あれもこれもやらなくてOK♪頑張り過ぎずに、毎日のタスクを減らすコツをご紹介します。＜教えてくれた人＞くーさん（神奈川県 51歳）小学生の子ども2人、在
二流のリーダーは「なぜミスしたんだ？」と個人を責める。では超一流は？
二流のリーダーは「なぜミスしたんだ？」と個人を責める。では超一流はどうする？そう語るのは、これまで4300社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社員人生が変わった」「もう誰も言ってくれないことがここに書いてある」と話題の著
J3最下位の岩手が“今季2度目”の指揮官交代…神野卓哉監督の退任と星川敬氏の新監督就任を発表
いわてグルージャ盛岡は18日、チームを率いる神野卓哉監督の退任を発表した。なお、後任には星川敬氏が就任する。 1970年6月1日生まれで現在54歳の神野監督は、現役時代に日産自動車サッカー部（現：横浜F・マリノス）などで活躍。2003年限りで選手を引退し、所属していた横浜FCの
「もうすぐ死ぬという最強のカードを手に入れた」森永卓郎が末期がんなのに医師も驚愕する猛烈仕事が可能な訳
■ステージ4のがん患者が悲願の歌手デビュー 振り返ると、私がストレスをためずに好きな仕事を続けてこられた要因は2つあります。 1つ目が東京を離れたこと。みんなお金を稼げるようになると都心のマンションや一戸建てに住みたがります。でも、生活費や維持費が高いから嫌な仕事を
今季最多で72試合を戦うレアル・マドリー、アンチェロッティ「シーズン途中で個別にバケーションを与えるかもしれない」
レアル・マドリーは18日にラ・リーガ開幕節、敵地ソン・モッシュでのマジョルカ戦に臨む。前日会見に出席したカルロ・アンチェロッティ監督は、王者を防衛することに意気込みを示している。「ラ・リーガが始まるね。昨季、ふさわしい形で獲得したタイトルを保ち続けたい」「マジョルカ
採点見直し騒動→銅メダル＆車ゲット「なんて寛大な振る舞いだ」 欧州女子の五輪後日談にX羨望
パリ五輪のメダリスト全員に車をプレゼントする太っ腹な人物が現れた。ルーマニアの実業家が母国のアスリートを祝福するために実施。この中には体操女子の種目別床で一時4位から銅メダルとなったアナ・バルボスも含まれ、海外ファンから「なんて寛大な男だ！ 偉大な振る舞いだね」と羨望の眼差しが送られている。
ニューウェイが去るレッドブル……しかし何も変わらない？ 「我々はグループだ。各個人の名前を売るためにここにいるわけじゃない」
長くレッドブルで手腕を振るってきたエイドリアン・ニューウェイが、同チームを離れることが決まった。このことについて、レッドブルのテクニカルディレクターであるピエール・ワシェに尋ねた。 ウイリアムズやマクラーレンなどで数々のチャンピオンマシンを手がけ、2006年にレッドブルに加入す
いすゞがBEVトラック向けコネクテッドサービスをグローバル展開! 北米向け「Nシリーズ EV」投入を機に
いすゞ自動車といえば、「MIMAMORI」や「PREISM」などコネクテッドサービスについても強みを見せるメーカーとして知られている。 さらに「エルフEV」の発売を機に、商用EVの導入や使用をサポートするトータルソリューションプログラム「EVison」を展開。ここでもコネクテッ
クスリのアオキ、ファンド提案否決
ドラッグストアを展開するクスリのアオキホールディングス <3549> は16日、金沢市内で定時株主総会を開き、創業家出身の青木宏憲社長ら取締役3人の解任を求めた香港系投資ファンドのオアシス・マネジメントによる株主提案が反対多数で否決された。会社側が提案した青木社長ら11人の取締役選任案は可決
「鎌田大地らを失い、クオリティで大きな損失」伊有名記者の指摘に…ラツィオSDの答えは？
ラツィオのアンジェロ・マリアーノ・ファビアーニSD（スポーツディレクター）が14日、イタリアのラジオ局『Radio Radio』の番組内で、イタリア人有名ジャーナリストからMF鎌田大地らの退団に関して指摘を受けた。昨シーズンは、マウリツィオ・サッリ指揮下で成績が低迷して批判に晒さ
結果出すリーダーの「チームメンバー」管理のコツ 人数も多い中で、それぞれどう仕事割り振る？
会社のチームをどう切り盛りすればいいかは、ビジネスリーダーにとっての「永遠の課題」です。とくにチームメンバーの数が多い場合、彼らのモチベーションを維持し、目指す方向性をコントロールするマネジメント業務は困難を極めます。NECでリーダーとして1000人規模のプロジェクトを何度も率いた経験を持ち、
サン電子のＴＯＢ成立、米投資会社が第2位株主に
Kuniko Mutoh［東京 １６日 ロイター］ - サン電子は１６日、米投資会社トゥルー・ウィンド・キャピタル・マネジメントによる株式公開買い付け（ＴＯＢ）が成立し、２２日付で議決権割合で約１９％を保有する第２位の主要株主になると発表した。トゥルー・ウィ