上司から「新人は1時間早く出社して」と言われました。前日の売上資料を作るためだそうですが、「残業扱い」にならないのでしょうか? 新人はみんな経験しているようです
新入社員に対して1時間早く出社して売上資料を作成するよう指示があった場合、労働時間や残業扱いについて解説します。
労働時間は労働基準法によって定められており、法定労働時間を超える場合は割増賃金が支給されるが、時間外労働禁止ではない。
新入社員が事実上の指示に従って労働する場合は労働時間に含まれると判断されることがある。
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新入社員に対して1時間早く出社して売上資料を作成するよう指示があった場合、労働時間や残業扱いについて解説します。
労働時間は労働基準法によって定められており、法定労働時間を超える場合は割増賃金が支給されるが、時間外労働禁止ではない。
新入社員が事実上の指示に従って労働する場合は労働時間に含まれると判断されることがある。
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