部署異動が決まったのですが、今より給料が下がることが分かりました。断ることはできますか? AI要約 部署異動には突然の辞令や事前に分かる場合があるが、昇進や給与上昇とは必ずしも関係しない。部署異動は断ることができず、正当な理由がない限り業務命令違反になる可能性がある。会社が部署異動を行う理由には人材不足の補充、社員の成長促進、組織活性化などがある。 ビジネス キャリア 労働法 部署異動 組織開発 本文を読む
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