心が折れて大企業辞めた韓国30代、でも再就職「満足度96%」…転身支えた「健康な就活」
30代の韓国人会社員が大企業の営業管理職に就職したが、自分に合わず劣等感を感じて退社し、転職先で成功を収めたエピソード。
韓国の人材管理スタートアップが開発したキャリア設計ソリューション「健康な就活」が注目されている。
「健康な就活」は個人の性向や強みを理解し、適した職務選択を支援するプラットフォーム。
30代の韓国人会社員が大企業の営業管理職に就職したが、自分に合わず劣等感を感じて退社し、転職先で成功を収めたエピソード。
韓国の人材管理スタートアップが開発したキャリア設計ソリューション「健康な就活」が注目されている。
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