定年が70歳までになるとか巷では言われているけれど、65歳までバリバリ働く人も少ないんじゃないかな問題
定年延長や再雇用制度の導入が進む中、60~65歳で働く人が少ない現状がある。
組織内での主力の役割を果たしている60歳以上の従業員が少ないことが課題となっている。
一部の従業員は再雇用などの制度を利用して、自身の存在意義を主張しているが、組織における引継ぎや情報共有の課題も浮き彫りになっている。
定年延長や再雇用制度の導入が進む中、60~65歳で働く人が少ない現状がある。
組織内での主力の役割を果たしている60歳以上の従業員が少ないことが課題となっている。
一部の従業員は再雇用などの制度を利用して、自身の存在意義を主張しているが、組織における引継ぎや情報共有の課題も浮き彫りになっている。
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