「ふざけた記事」を作る会社だから、職場の「整理整頓」はちゃんとする…「イケてるしヤバい男 長島」の経営哲学
長島健祐氏は、仕事を円滑に進めるためには最低限のルールが必要だと主張している。
弊社では就業規則を導入することで自由度が増し、有給休暇の消化率も高い状況になっている。
また、弊社では昼寝を1時間まで許可しており、昼寝を通じて業務効率やメンバーの働きやすさが向上している。
長島健祐氏は、仕事を円滑に進めるためには最低限のルールが必要だと主張している。
弊社では就業規則を導入することで自由度が増し、有給休暇の消化率も高い状況になっている。
また、弊社では昼寝を1時間まで許可しており、昼寝を通じて業務効率やメンバーの働きやすさが向上している。
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