Z世代が見限る企業の悪しき習慣「ダブルバインド」とは(海外)

AI要約

若者に特にいらだたしい「ダブルバインド」の例やその影響について述べられている。

Z世代の若者が求める職場環境や要求事項について言及されている。

矛盾した内容のメッセージが送られることがもたらす精神的な苦痛について説明されている。

Z世代が見限る企業の悪しき習慣「ダブルバインド」とは(海外)