“働き損”は本当?年収150万円なら生涯の手取り「1200万円」政府が「年収の壁」初試算
パートタイムで働く人々が年収の壁について悩んでいる。一定の年収を超えると税金や保険料を支払う必要があり、手取り所得が減少するため、多くの人がこの壁を意識している。
子育てとの両立がしやすい環境整備や働き方改革の必要性が指摘されている。また、年収の壁の問題は人手不足にも影響を与えており、現場でも深刻な課題となっている。
労働者の収入増加や人手不足の解消に向けた改善策が求められている。
年収の壁突破で生涯の手取りが1200万円アップ?
パートタイムで働く人々が気にしているのは、いわゆる「年収の壁」です。
パートタイムで働く人
「（Q.パート年収は?）（年収）120万円くらい。扶養枠の中で130万円を超えられない。120万円の枠で働いている」
パートタイムで働く人
「いま年収103万円に抑えている。たくさん働くことも考えたが、社会保険などに入ると年間の収入が減ってしまい、目先の収入が減ってしまうのがいちばんの要因」
いわゆる「年収の壁」とは、一定の年収を越えると、税金や保険料を支払うことになり、手取りの所得が減ってしまう境界線のことです。
2人の子を持つ小林さんもパート勤務で家計を支えています。
パートで働く小林さん
「（Q.パート年収は?）（年収）110万円とか115万円くらい」
「（Q.どれくらい得している）正直わからないけど扶養の範囲内というので、130万円を超えると社会保険料がかかるという知識しかなくて…」
はたして、“働き控え”は得なのでしょうか?たとえば出産した女性が仕事に復帰した場合です。
試算では「壁」を超えて年収150万円まで働くと、給与に加えて年金も増えます。
そうすると、社会保険料を払っても生涯の手取りがおよそ1200万円増えるとしています。
パートタイムで働く人
「（Q.この数字はどう思う?）1200万円は大きいですね」
ただ、こんな声も―
パートタイムで働く小林さん
「待機児童でギリギリ（保育園が）決まった。キャンセル待ちをしていて、ギリギリ3月に決まった感じだった。本当に望む人がみんな（保育園に）入れたらいいのに」
野村総合研究所 雇用・生活研究室 武田 佳奈 室長
「働き方改革のさらなる前進や、子育てとの両立がしやすい環境の整備がもう1段必要」
一方、「壁」の問題は、日本が抱える深刻な人手不足にもつながっています。
スーパーさんよう 阿部 芳邦 取締役
「年末に近づいてきますと、急にこれ以上働けないとか、言ってくる従業員がいるので、そういったところはちょっと困っている」
野村総合研究所 雇用・生活研究室 武田 佳奈 室長
「こういった問題を現場では抱えているので、それを改善することは本人の収入増にもつながるし、人手不足の解消にもつながる」
