年収の壁のニュース

夫の「扶養内」で働いています。時給アップすると時間数を減らさないといけません。「そのままの時給」で働いたほうがよいでしょうか？

家族の扶養内で働いていると気になるのが年収の壁です。近年は時給を上げて勤務時間を減らしたり、時給を上げずに働き続けたりすることで、手取り収入を減らさないよう工夫をしている方もいるでしょう。また、制度が分かりにくいため「本当は手取り収入を上げたいけれど、よく分からない」といった方も

どうすれば日本の経済はよくなるのか。伊藤忠総研・副主任研究員の中浜萌さんは「所得を増やし、消費を回復させることが重要だ。『年収130万円の壁』を取り除くことで、パートやアルバイトの人たちの労働時間や所得が増え、日本経済の追い風になる」という――。■「年収の壁」が所得減・人手不足を

年収の壁突破で生涯の手取りが1200万円アップ?パートタイムで働く人々が気にしているのは、いわゆる「年収の壁」です。パートタイムで働く人「（Q.パート年収は?）（年収）120万円くらい。扶養枠の中で130万円を超えられない。120万円の枠で働いている」

政府は年収が一定の額を超えると手取りが減る、いわゆる「年収の壁」を超えて働いた場合、生涯の可処分所得が1200万円増えるという試算を初めて公表しました。岸田総理「女性が年収の壁を超えて働く場合、そうでない場合と比べ、生涯可処分所得が増える等の試算も示されており、女性

日本労働組合総連合会は、いわゆる“年収の壁”や年金に関する意識・実態を把握するため、「年金に関する調査2024」をインターネットリサーチにより2024年3月27日～3月29日の3日間で実施。全国の15歳以上の男女1,000名の有効サンプルを集計したので、注目のポイントをピックアッ

　（川上敬太郎:ワークスタイル研究家）■　そもそも「年収の壁」とは何か？　　パートで働いている人が多い職場では、年末が近づくと「年収の上限を超えそうだから、扶養枠から外れないようシフト調整しないと」などと“年収の壁”対策に関する話題が出てきます。　年

（ブルームバーグ）：パート労働者などの年収が一定水準を超えると手取り収入が減る「年収の壁」について、矢田稚子首相補佐官は解消に向けた議論を加速させたい考えだ。矢田氏は21日のインタビューで、「年収の壁」は会社員の妻らが収入を社会保険料負担などが生じない範囲内におさめる「就業調整