# 人事・採用

“新卒採用”にAI導入検討 ローソンが来春採用から エントリーシートからAIが質問作成し1次面接を実施
2024.09.05

“新卒採用”にAI導入検討 ローソンが来春採用から エントリーシートからAIが質問作成し1次面接を実施

ローソンが新卒採用の面接にAI(人工知能)導入を検討しています。ローソンがAIの導入を検討しているのは、2026年4月入社の新卒採用からで、1次面接での実施を想定しています。学生が提出したエントリーシートをもとにAIが質問を作成したうえで、30~50分程度かけて面接

人手不足が深刻化…中小企業の6割超が人が足りず運輸業は8割以上 定年61歳以上が半数超えてシニア活用進む 
2024.09.05

人手不足が深刻化…中小企業の6割超が人が足りず運輸業は8割以上 定年61歳以上が半数超えてシニア活用進む 

人手不足が深刻化している事が日本商工会議所と東京商工会議所による調査で浮き彫りとなった。全国の中小企業2392社を対象に調査したところ、63%の企業が「人手が不足している」と回答し、65.5%の企業が、事業への影響について「非常に深刻」または「深刻」と回答した。「人手不足」と回答

当選したければ生き残れ!町長選挙めぐるスラッシャーホラー「ファウンダーズデイ」公開
2024.09.05

当選したければ生き残れ!町長選挙めぐるスラッシャーホラー「ファウンダーズデイ」公開

スラッシャーホラー映画「Founders Day」が「ファウンダーズデイ/殺戮選挙」の邦題で、9月20日に東京・ヒューマントラストシネマ渋谷、池袋シネマ・ロサ、シネマート新宿ほか全国で公開される。本作は米ニューイングランドの町長選挙をめぐる連続殺人事件を描いたスラッシャーホラー。

文在寅・前大統領の娘ダヘ氏「とことんやろうってこと? これ以上我慢しない」 検察の捜査に反発
2024.09.05

文在寅・前大統領の娘ダヘ氏「とことんやろうってこと? これ以上我慢しない」 検察の捜査に反発

 韓国検察が、文在寅(ムン・ジェイン)前大統領の元娘婿の「タイ・イースター・ジェット特別採用」疑惑を捜査していることに関連し、文・前大統領の娘ダヘ氏が「もうこれ以上は我慢しない」とSNS(交流サイト)につづった。 ダヘ氏は3日午後11時30分ごろ、X(旧ツイッター)で「『経済共同

「教師になりたくない」ソウル首都圏の教育大学、退学者が5年で8倍増
2024.09.05

「教師になりたくない」ソウル首都圏の教育大学、退学者が5年で8倍増

【09月05日 KOREA WAVE】少子化と教師採用数の減少、さらに教職の魅力低下が相まって、韓国の教育大学で退学者が急増している。特に首都圏の教育大学では過去5年間で退学者が約8倍に増加した。2023年、全国10の教育大学と3つの小学校教育課程における退学者は計667人に上り

韓国人権委員長候補、聴聞会で「創造論は信仰の問題」…内部掲示板では非難殺到
2024.09.05

韓国人権委員長候補、聴聞会で「創造論は信仰の問題」…内部掲示板では非難殺到

 「『熟考して民主的な手続きに則って決定する』→しないという話を何であんな風に。元憲法裁判官らしい。いやらしく高尚に言う」 「『マイノリティーの権利を保障することによってマジョリティーが人権を侵害される状況は認められないとの立場』→一見合理的発言のようだが、『マジョリティーの人権

ストラテジット、「JOINT iPaaS for SaaS」で人事労務クラウド「SmartHR」との連携コネクタを提供
2024.09.05

ストラテジット、「JOINT iPaaS for SaaS」で人事労務クラウド「SmartHR」との連携コネクタを提供

 株式会社ストラテジットは3日、自社SaaSプロダクトと他社プロダクトとの連携・管理を効率的に行うSaaSベンダー向けソリューション「JOINT iPaaS for SaaS」(以下、JOINT)において、株式会社SmartHRの人事労務クラウド「SmartHR」と連携するコネクタを提供開始す

転職のたびに「変わった名前のせい」でトラブル。当事者の女性が明かす(海外)
2024.09.05

転職のたびに「変わった名前のせい」でトラブル。当事者の女性が明かす(海外)

職場のメールで「いつも困っていること」があると告白した女性が話題です。TikTokに投稿された動画は、これまでに60万回以上再生されました。「皆さんに朗報です。新しい仕事が見つかりました!あと2週間で、新しい職場に行くことになります」「新しい仕事へに対するワクワク感

「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ 上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫
2024.09.05

「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ 上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。そ

NTP名古屋トヨペット 職場環境改善に重点投資 今期700件改修に4.5億円 整備工場 設備更新や暑さ対策 販売店内 内装やトイレを改装
2024.09.05

NTP名古屋トヨペット 職場環境改善に重点投資 今期700件改修に4.5億円 整備工場 設備更新や暑さ対策 販売店内 内装やトイレを改装

 NTP名古屋トヨペット(本社名古屋市)は、職場環境の改善に重点的に投資する。2024年から全社的に職場環境を見直す活動に乗り出し、25年3月期は整備工場の設備更新や店内の改装など全体で約700件の改修を行う計画。投資額は計4億5千万円の見込み。働きやすい環境を整え、社員の定着や安定的な採用活

米求人件数、7月は767.3万件に減少 3年半ぶり低水準
2024.09.05

米求人件数、7月は767.3万件に減少 3年半ぶり低水準

[ワシントン 4日 ロイター] - 米労働省が4日発表した7月の雇用動態調査(JOLTS)は、求人件数が23万7000件減の767万3000件と、3年半ぶりの低水準となった。ただ、労働市場の減速は秩序立っており、米連邦準備理事会(FRB)が今月の会合で0.50%ポイントの利下げを検討す

ウクライナのクレバ外相らが辞表提出 ゼレンスキー政権、近く内閣改造へ
2024.09.04

ウクライナのクレバ外相らが辞表提出 ゼレンスキー政権、近く内閣改造へ

ウクライナ最高会議(議会)のステファンチュク議長は4日、同国のクレバ外相が最高会議に辞表を提出したと交流サイト(SNS)で発表した。ウクライナメディアによると、他にも複数の閣僚が4日までに辞表を提出した。クレバ氏はロシアのウクライナ侵略を受け、経済・軍事支援などに関して欧米諸国との交渉に携わっ

32年ぶり…月額1万円以上の引き上げ勧告 福岡市職員の給与 民間動向を反映 高島市長「真摯に受け止め慎重に検討」
2024.09.04

32年ぶり…月額1万円以上の引き上げ勧告 福岡市職員の給与 民間動向を反映 高島市長「真摯に受け止め慎重に検討」

福岡市の職員の月給について人事委員会は32年ぶりの高水準となる1万円以上の引き上げを勧告しました。福岡市人事委員会は、市の職員の月給が市内の民間企業の平均額を1万400円下回っていることから、その差の解消のため引き上げるよう勧告しました。月額1万円以上の引き上げ勧告

茂木氏、5日から幹事長権限を首相に移行
2024.09.04

茂木氏、5日から幹事長権限を首相に移行

 茂木幹事長は会見で、総裁選出馬に伴い、幹事長権限を5日から岸田文雄首相に移行すると述べた。

「インセンティブ」と「ボーナス」の違いは何? それぞれのメリット・デメリットを教えて!
2024.09.04

「インセンティブ」と「ボーナス」の違いは何? それぞれのメリット・デメリットを教えて!

多くの人に馴染みがあるであろう「ボーナス」ですが、「インセンティブ制度」という言葉は聞いたことがないという人もいるかもしれません。そこで今回は、インセンティブ制度とボーナスの違いや、インセンティブ制度を導入するメリット・デメリットを解説します。ボーナスとは、夏や冬な

変革期迎えたドイツ代表、新主将はキミッヒに決定…ナーゲルスマン監督「彼も誇りに思うだろうし、当然のこと
2024.09.04

変革期迎えたドイツ代表、新主将はキミッヒに決定…ナーゲルスマン監督「彼も誇りに思うだろうし、当然のこと

 ドイツ代表の新キャプテンにバイエルンMFヨシュア・キミッヒが就任した。独『ビルト』が伝えている。 ドイツ代表は変革期を迎えている。今夏のEURO2024本大会前にMFトニ・クロースが現役引退を発表。そして、大会後にはGKマヌエル・ノイアー、FWトーマス・ミュラー、MFイルカイ・

山口県宇部市が地域防災マネージャーとして元自衛隊員を採用
2024.09.04

山口県宇部市が地域防災マネージャーとして元自衛隊員を採用

近年多発している自然災害への対応力を高めようと宇部市は自衛隊の元隊員を職員として採用しました。宇部市の地域防災マネージャーに着任したのは海上自衛隊で約37年間勤め先月退職した梅田信弘さんです。防災や危機管理の豊富な知識や経験を

「生涯忘れる事は無いでしょう」奈良がフリアン監督の解任を発表…中田一三氏が新監督就任
2024.09.04

「生涯忘れる事は無いでしょう」奈良がフリアン監督の解任を発表…中田一三氏が新監督就任

 奈良クラブは4日、フリアン・マリン・バサロ監督の解任と中田一三氏の新監督就任を発表した。 今季J3リーグ第26節終了時点で、奈良は5勝10分け11敗の勝ち点25で18位。直近10試合でわずか1勝(3分け6敗)で第23節からは4連敗を喫していた。 クラブをJFLから

ウクライナ閣僚4人が辞任、内閣刷新に向け
2024.09.04

ウクライナ閣僚4人が辞任、内閣刷新に向け

[キーウ 3日 ロイター] - ウクライナでは3日、カムイシン戦略産業相をはじめ、ステファニシナ副首相、司法相、環境保護・天然資源相の4人の閣僚が辞任した。これにより、内閣の3分の1以上が空席状態となる。ゼレンスキー大統領は夕方の演説で、「秋はウクライナにとって極めて重要

横浜のシステム会社が定年年齢を70歳に、4年間で40名以上シニアエンジニア採用
2024.09.04

横浜のシステム会社が定年年齢を70歳に、4年間で40名以上シニアエンジニア採用

横浜のシステムコンサルティング会社であるシステムアイは、定年年齢を65歳から70歳に引き上げる事を決定した。 横浜のシステムコンサルティング会社であるシステムアイは、2024年9月より、定年年齢を65歳から70歳に引き上げる事を決定した。  2024年