# アンガー・マネジメント
「悪さするなよ」永山絢斗、事務所退社報告も “野放し” に不安…連続逮捕された “独立アイドル” 驚愕の転落例も
9月2日、俳優の永山絢斗が所属事務所からの独立を発表した。 永山が所属していた「パパドゥ」はオフィシャルサイトに《今日は、永山絢斗さんが弊社との専属契約を満了し、2024年8月31日をもちまして円満に退社する事になりましたので、そのご報告をさせていただきます》と掲載。<
J1町田・黒田剛監督「プロの世界は”結果”がすべて。どんな雑音にも惑わされない」
青森山田高校サッカー部の名将・黒田剛がプロへ。たった1年で前年15位だったFC町田ゼルビアをJ2優勝へ、さらに、2024年はJ1で大躍進中。Jリーグ参戦後初、待望の書き下ろし『勝つ、ではなく、負けない。 ~結果を出せず、悩んでいるリーダーへ~。』の一部を再編集してお届けする。第8回。<
関学大が初戦で桃山学院大に75-10で大勝 開幕直前に部員5人が資格停止処分/関西学生アメフト
日本アメリカンフットボール協会から、重大な規律違反があったとして部員5人が資格停止処分を受けた関西学院大が3日、大阪・吹田市のMKタクシーフィールドエキスポで行われた関西学生リーグの初戦で桃山学院大と対戦。75-10で大勝した。開幕直前のチームに走った動揺を感じさせることはなかっ
日本企業の価値高める 年内に旗艦ファンド アセットマネジメントOne・杉原規之社長
資産運用大手、アセットマネジメントOneの杉原規之社長は産経新聞のインタビューに応じ、資産運用立国の実現に向けて、「長期的な成長が見込まれる企業を選別してファンドを立ち上げる。投資先と対話を深めて企業価値を高め、株価上昇につながっていく好循環をもたらしたい」と意欲を示した。具体策
「無料の東名・新東名も使って!」 土砂崩落の国道246号“通行止め解消見込み”明らかに 迂回路渋滞で生活にも影響か
国土交通省関東地方整備局横浜国道事務所は2024年9月2日、国道246号の通行止め解消に、2週間程度を要すると発表しました。 国道246号は、神奈川県の伊勢原市と秦野市にまたがる新善波トンネルの伊勢原側坑口付近で8月30日に土砂崩落が発生し、現在も通行止めが続いています。
やるべきことが多くて思考が止まらない...メンタルが疲弊しがちな人を救う“1分の習慣”
「あれもやらなきゃ、これもやらなきゃ」と、頭の中が整理できずに悩んでいると、心はみるみる消耗していきます。思考のループから抜け出して、心に余裕を取り戻すには? 書籍『「ToDoリスト」は捨てていい。』から紹介します。※本稿は、佐々木正悟著『「ToDoリスト」は捨てていい。』(大和
マネジャーの約6割が、勤務先でのサポートが「十分でない」 半数が「悩みを相談できず」、半数超が「離職や休職」を考えた経験あり
企業のマネジャー層の多くがマネジメントに悩みを抱えながらも、適切なサポートを受けたり相談したりすることができず、離職を検討したマネジャーも――。法人向けオンライン対人支援サービス「Smart相談室」を運営するSmart相談室(東京)が、部下を3人以上持つマネジャーの会社員540人を対象に、「
ピムコ覚知氏、日銀は年明けにも利上げ-超長期国債へ積極投資の構え
(ブルームバーグ): 米債券運用大手のパシフィック・インベストメント・マネジメント(ピムコ)は、日本銀行が年明けにも追加利上げに踏み切るとみており、今後の金融政策の変更や需給悪化を織り込む超長期国債に対し積極的に投資する構えだ。ピムコジャパンリミテッドの日本債ポートフォリオ・マネ
日本大型株ファンド立ち上げへ、5000億円規模目指す=アセマネOne
Miho Uranaka Brigid Riley[東京 3日 ロイター] - みずほフィナンシャルグループ傘下の大手資産運用会社アセットマネジメントOneは、年内に日本の大型株に特化したアクティブ型ファンドを立ち上げる。現在主力の外国株や中小型株ファンドと異なり、同社初
管理職が「創造的なマネジメント業務」に使える時間は業務全体の2割未満
働き方が多様化し、労務管理やコンプライアンス遵守へのプレッシャーが増大しがちな今の時代。「マネジメント業務」への難易度と負担は高まっている。こうした中、TONOMEは、企業の管理職300名とメンバー200名を対象に「『創造的なマネジメント業務』への取り組み実態」に関する調査を実施
「無駄にしたくない」「ファン・サポーターはまだ夢を見ています」町田の黒田剛監督が”心揺さぶる所信表明”「自分の信じた道、自分の信じたマネジメントをしっかりと…」
2024年8月31日に国立競技場での浦和レッズ戦でFC町田ゼルビアは2-2と引き分けた。この結果、首位陥落。同勝点ながらも得失点差でサンフレッチェ広島にトップの座を譲った。 試合後、町田の黒田剛監督は残り9節となったリーグ戦に向けて“初心に立ち返る重要性”を強調した。<
【失敗の法則】「予算内、期限内、とてつもない便益」は実現可能か 高速増殖原型炉もんじゅから紐解く「巨大プロジェクト」が成功しない理由
大小かかわらず、官民問わず、さまざまなプロジェクトが進行する中で、「予算内、期限内、とてつもない便益」という3拍子を揃えられるのは0.5%に過ぎない。 約束通りに実現するプロジェクトはほとんどないということだ。実際に数十年の歳月と1兆円を超える莫大な予算が投じられていながら、ほ
台湾南部「ホテル・ニッコー高雄」11月1日開業。全260室、オークラ ニッコー ホテルズ会員限定の記念プランも
オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、「ホテル・ニッコー高雄」(台湾高雄市前鎮区林森四路268号)を11月1日に開業する。これを記念して、特別宿泊料金での予約を10月31日まで受け付けている。ホテル・ニッコー高雄 開業記念プロモーション予約期間:2024年9月
米アーティザン、セブン&アイに買収案巡る情報開示要求
Rocky Swift Kevin Buckland[東京 31日 ロイター] - セブン&アイ・ホールディングスの株主である米ファンド、アーティザン・パートナーズ・アセットマネジメントは30日付の同社宛ての書簡で、カナダ小売大手アリマンタシォン・クシュタール(ACT)
今夏ボルシアMG残留の板倉滉。クラブSDが説明「彼はチームの柱。残ることは我々にとって明確だった」
ボルシア・メンヒェングラットバッハのスポーツディレクターを務めるローランド・ヴィルクス氏は、今夏の移籍市場で移籍が囁かれた板倉滉について言及した。『キッカー』が伝えた。2022年夏にボルシアMGに加入した板倉は、新シーズンに向けて“マンシャフツラート”(チーム評議会)から外れるな
「土日出勤の社員をランチでねぎらいたい」社長に妻が放った“ド正論”にぐうの音も出ない
土日出勤する社員の様子を見に行こうとした社長を妻はなぜ止めたのか。悪名高い“マイクロマネジメント”によって「自分のクローンをつくろうとした弁護士社長の失敗談」は、部下を持つすべての上司の教訓となるはずだ。本稿は、井上晴夫『任せる社長ほど会社はうまくいく 忙しい経営者は社長失格』(現代書林)の
Web会議で“イラッ”とすること1位は? 社内ミーティングのストレス要因を調査【弁護士ドットコム調べ】
ミーティングマネジメントツール「MeetingBase(ミーティングベース)」を提供する弁護士ドットコムは、社内会議で感じるストレスの実態に関する調査を実施した。クラウドサイン利用企業の405名が回答している。 まず、予定通りに始まらなかった会議があるかを聞くと、3
「隠れパワハラ人材」見抜く採用担当あの手この手 キラー質問も 組織に入れないため“パワハラ臭”を嗅ぎ分ける
組織をより良くするための“黒子”として暗躍している、企業の人事担当にフォーカスする連載『「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート』。現役の人事部長である筆者が実体験をもとに、知られざる苦労や人間模様をお伝えしています。連載6回目は、入社後にパワハラしそうな「隠れパワハラ人材」を見抜くため
リモートワークやフレックスを選択する部下を機能させるためのマネジメントとは【ビジネス最前線】
マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研」が、ビジネスの最前線の問題を解説するシリーズ。ITやAIが進化するなか、この技術革新は今日の働き方に大きな変革をもたらしています。コロナの影響もあり、従来の枠組みを超え、フリーランス活動や副業、リモートワークやフルフレ
従業員の働く環境をITで高める――、キンドリルがワークプレイスサービス事業の“肝”を解説
キンドリルジャパン株式会社は8月30日、デジタルワークプレイスに関するサービス事業の取り組みについて説明した。 キンドリルジャパン 理事 デジタルワークプレース事業部長の秋吉香織氏は、「キンドリルが目指すワークプレイスは、インクルーシブなカルチャーを実装するものであり、社員同士