# パラス

　陸上自衛隊海田市駐屯地（広島県海田町）で、当時の上司からパワーハラスメントを受けて適応障害になったとして、防衛技官の女性3人が1日、国と元上司に計990万円の賠償を求める訴えを広島地裁に起こした。原告側はいずれも休職しており、「人生を壊された」と訴えている。　訴状などによると、

　陸上自衛隊海田市駐屯地（広島県海田町）で、当時の上官から計22件のパワーハラスメントを受け、適応障害から休職を余儀なくされたとして、女性防衛技官3人が1日、国と上官に対し慰謝料など計990万円の支払いを求め広島地裁に提訴した。　訴状などによると、3人は30～50代で、海田市駐屯

マタニティハラスメントをされた相手は「女性」が6割強――そんな調査結果がHiClub株式会社（東京都港区）が提供するスマホ向けSNS『GRAVITY（グラビティ）』による調査で分かりました。また、マタニティハラスメントの具体的な内容については、「意思や能力の否定」が最多となったそうです。

全日本空輸（ANA）と日本航空（JAL）が、「従業員が安心して働ける環境を守ることが全てのお客さまに安心で快適なサービスを提供する基盤である」として、「カスタマーハラスメントに対する方針」を共同で策定し、6月28日に発表した。「カスタマーハラスメント行為は、対応する従業員だけでな

　経営する学習塾で女子高校生にわいせつな行為をしたとして、兵庫県警尼崎東署は６月３０日、同県尼崎市の男（６３）を不同意わいせつの疑いで逮捕した。調べに対し、「性的な興奮を覚えた」と容疑を認めているという。　発表では、男は同２９日午後６時５０分頃～７時頃、尼崎市の学習塾の教室内で、

　顧客が度を越したクレームや嫌がらせをお店の従業員に対して行うハラスメント「カスハラ（カスタマーハラスメント）」を知っていますか？ カスハラとは、店がお客からのハラスメントを受けた際に使う言葉を指します。定義は難しいですが、行き過ぎたクレームや理不尽な指摘、横柄すぎる態度が該当します。厚生労働

近年はコンプライアンスが厳しくなり、後輩や部下が相手だった場合には、悪意のないちょっとした発言でさえ「ハラスメント」になりかねません。そのため、“ハラスメント・リスク”に敏感になってしまっている中堅社員も多いのではないでしょうか？しかし、そもそもなぜそんなことになってしまうのでし

　顧客が企業に対して過剰な要求をしたり理不尽なクレームをつけたりして不当な要求を通そうとする「カスタマーハラスメント」（カスハラ）が問題になるなか、全日空（ANA）と日本航空（JAL）は2024年5月28日、共同で対処方針を定めたと発表した。　乗客の意見や指摘には「丁寧かつ誠実に

　俳優の坂上忍（57）が30日放送のフジテレビ「ワイドナショー」（日曜前10・00）にコメンテーターとして出演。ハラスメントの風潮に怒りを爆発させる場面があった。　MCの東野幸治が「世の中的に、いろいろなことをハラスメント、セクハラから始まって、細かいハラスメントみたいのがあって

「ホストに借金を背負わされ、性風俗店で働かされている」と警察に相談がありました。相談した20代の女性は、富山市にあるホストクラブで当時のホストに数十万円の借金を背負わされたとみられ、その返済のため2023年から富山県内の無店舗型性風俗店、いわゆるデリバリーヘルスで働いていました。

　福岡市立病院機構は28日、後輩職員に対して暴言などのパワーハラスメント行為を繰り返したとして、市立こども病院（福岡市東区）の係員（45）を停職10日の懲戒処分にしたと発表した。　発表によると、係員は、今年4月から5月にかけて、勤務中に同じ職場の後輩1人に対し、「バカ」「死ね」「

　宮崎県延岡市の読谷山洋司市長が勤務中の男性職員に、性的な言葉を使って仕事の指示をしていた問題で、男性職員が読売新聞の取材に応じた。市長が発言を不適切と認める一方、セクハラを含むハラスメントを否定していることについて「複数の職員の前で性的な言葉を使うのはハラスメントそのもの」と反論している。<

　福岡市立こども病院を運営する市立病院機構は２８日、後輩職員に対し、日常的に「殺すぞ」などと暴言を繰り返すパワーハラスメントをしたとして、こども病院の職員（４５）を停職１０日の懲戒処分にした。同病院では４月、部下に対するパワハラで課長級職員を処分したばかりで、パワハラが相次いでいる。<

　労務相談やハラスメント対応を主力業務として扱っている社労士である私が、労務顧問として社労士として企業の皆様から受ける相談は多岐にわたります。　経済や社会情勢の変化によって労働問題やハラスメントの捉え方も変わり、「明らかにアウト」「明らかにセーフ」といった線が引きにくい時代になり

　全日本空輸（ANA/NH）と日本航空（JAL/JL、9201）は6月28日、利用者が従業員に対して理不尽な要求や非人道的な対応を強要する「カスタマーハラスメント（カスハラ）」の対処方針を共同で発表した。人としての倫理観が欠落した一部利用者による暴言や暴行などから従業員を守るとともに、安全性や

数多く存在するハラスメントの中でも、最近特に注目されている「フキハラ」。言葉こそあまり知られていませんが、実は経験したことがある人は多いとか。「フキハラ」とは「不機嫌ハラスメント」の略語。今回はそんな話題の「フキハラ」について20代～60代の男女500人にアンケートを実施。「フキハラ」の経験に

「顧客が優越的な立場を利用し、不法行為や不当行為・不当要求をすることで、社員の就業環境が害されること」と定義を両社で共通化することで、会社の垣根を越え、業界全体でカスハラに対して同じ対応をしていくのが狙いだ。　ANA（全日空)とJAL（日本航空）は、6月28日に共同で記者発表会を

　全日本空輸と日本航空 <9201> は28日、顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」について、共同で対応方針を策定したと発表した。カスハラには「毅然（きぜん）と行動し、組織的に対応する」と明記。航空大手2社が共同で明確な定義や行為例を打ち出すことで、質の高いサービスを維持し

　全日本空輸と日本航空は28日、顧客による迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」について、共同で対応方針を策定したと発表した。　カスハラには「毅然（きぜん）と行動し、組織的に対応する」と明記。航空大手2社が共同で明確な定義や行為例を打ち出すことで、質の高いサービスを維持し

　厚生労働省が28日発表した2023年度の労災補償状況によると、仕事での強いストレスを原因とする精神障害の労災認定は883件に上った。　前年度から173件増え、5年連続で過去最多を更新。背景にはパワハラが労災の原因として認められるとの認識の広がりがあるとみられる。