職場に苦手な人がいる「83%」!ユージ、アンケート結果に驚くも納得「“自分だけじゃない”と思えていいかも」

AI要約

Webメディア「Hint-Pot」と「Yahoo!ニュース」は、全国の10~60代以上のYahoo! JAPANユーザーを対象にアンケート調査を実施。調査結果では、83%の人が職場に「苦手な人」がいることが判明しました。

ユージと吉田は、苦手な人との共同作業が必要な状況について議論。ユージはその必要性を認めつつも、誤判定が5%もあるAIによる文書判定システムに疑問を呈しています。

河合塾が開発したAIによる文書判定システムについても触れられ、ユージは誤判定率5%に対し、ゼロでなければならないとの考えを述べていました。

職場に苦手な人がいる「83%」!ユージ、アンケート結果に驚くも納得「“自分だけじゃない”と思えていいかも」

モデル・タレントとして活躍するユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組「ONE MORNING」(毎週月曜~金曜 6:00~9:00)。この記事では、5月13日(月)~5月17日(金)の放送から、ニュースを象徴する1つの数字にスポットを当てるコーナー「SUZUKI TODAY’S KEY NUMBER」で取り上げたトピックを紹介します。

Webメディア「Hint-Pot」と「Yahoo!ニュース」は、全国の10~60代以上のYahoo! JAPANユーザーを対象にアンケート調査を実施。「職場に『苦手な人』『なんとなく苦手な人』はいますか?」との質問に、「いる」と答えた人は83%。多くの人が苦手な人と一緒に働いていることが分かりました。

この結果を受けて、ユージは「得意な人ばかりじゃないでしょ、そりゃあそうですよ。(職場だけでなく)学校だってそうじゃん。みんな好きなわけじゃないでしょ、別に」と納得の様子。

吉田から「学校だと仲のいい気が合う子でかたまることができるけど、仕事となると、ちょっと苦手な人でも一緒にやらなければならないときもある」との指摘に、ユージも「学校は学びに行く場所だから、最悪友達としゃべらなくても過ごせるけど、仕事は1人でできないことがたくさんあるから、(苦手で)嫌な上司であっても会話をしなきゃいけないこともあるし。でも、約8割が苦手な人と働いていると思うと“自分だけじゃない”と思えていいかも」と同意していました。

予備校の河合塾が、大学の総合型選抜(=旧AO入試)などで高校生が提出した「願書」や「志望理由書」に生成AIが使用されていないかどうかを判定するシステムを開発しました。

気になる判定システムの正確性については、500~1,000文字以上の文章ならかなり高い精度で判断できるそうですが、誤判定される確率も5%ほどあるということです。

このトピックに、ユージは「間違って判定してしまう確率5%を多いと思うか、許容範囲かというと、僕はちょっと多いかなと思う。本来、(誤判定は)ゼロでなくちゃいけない。自分で努力して書いた文章なのに、稀に5%の確率で『生成AIで作った文章です』と判定されたら困るよね」と率直な感想を述べていました。