教員の待遇改善案について考える…現職教師からは失望の声?
文部科学省の諮問機関が教員の働き方改革を提言し、教育現場の待遇改善に向けた動きが始まった。
具体的な改善策として、教育調整額の引き上げや残業時間の制限、学級担任制の拡大などが挙げられる。
しかし、教師の辞職率が高く、志願者自体も減少している現状から、さらなる改善が必要とされている。
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文部科学省の諮問機関が教員の働き方改革を提言し、教育現場の待遇改善に向けた動きが始まった。
具体的な改善策として、教育調整額の引き上げや残業時間の制限、学級担任制の拡大などが挙げられる。
しかし、教師の辞職率が高く、志願者自体も減少している現状から、さらなる改善が必要とされている。
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