# 待遇改善

イオンは2030年度までに特定技能外国人を4000人規模で受け入れる計画です。背景には、外食や小売、流通の現場の深刻な人手不足があります。帝国データバンクが4月に行った調査では、パート・アルバイトなどの非正規社員が不足していると答えた企業は、以下の通りです。・外食産

今回のテーマは「アルバイト厚遇」です。人手不足が正社員だけでなく、アルバイトなどの非正規労働者でも深刻化する中、その待遇を手厚くすることで、人手の確保や定着を図る企業が増えています。一方で、賃上げの原資確保が厳しい企業では、実質的な賃上げ効果を別の手段で図ろうとする動きも広がっています。

　覚えているだろうか。2021年7月にレクサス高輪で不正車検が行われていたことが発覚、以降トヨタ販売店で、次々と同様の事態が発生したこと。あれから間もなく3年の月日が流れる。課題が山積していたあの時、改善をリードし継続できる人材の育成へ早急に取り組むとしていたトヨタだが、現場の整備士の待遇は変

全国の図書館で非正規雇用の職員が増えていることを受け、日本図書館協会（日図協）など図書館関係7団体や識者らが6月5日、待遇改善をうったえる集会を東京・永田町の衆議院第２議員会館で開催した。集会には、超党派の学校図書館議員連盟の国会議員らも参加した。日本図書館協会の統計によると、公

　くら寿司 <2695> は4日、全社員1800人を対象に、基本給を底上げするベースアップを実施したと発表した。これまで一部社員を対象にしたベアはあったが、全社員対象は、会社設立以来初めてで、一律月3万円を上乗せする。これにより2025年春入社の初任給は、これまでの23万円から26万円になる。

入社後1カ月以内に転職サービスに登録する新社会人の数が、2023年に比べて「微減」していたことが分かった。パーソルキャリアは同社が運営する転職サイト「doda」に、入社月の4月に登録した新社会人の数を2011年から記録している。過去最多となった2023年に比べると、2024年は9

　深刻な教員不足が続いています。文部科学省による2021年5月時点の全国調査では、小中合わせて1350校で教員の定員割れが起きていました。各地の自治体はあの手この手の採用活動を続けていますが、「ブラック職場」との見方が広がってきたためか、抜本解決への道筋は見えていません。教員不足の背景にはどん

　2014年を最後にプレーオフから遠ざかっているエンゼルスの本拠地エンゼルスタジアムの売店に勤務する従業員が、待遇改善を求めてデモを行った。米メディアによると、カリフォルニア州にあるプロポーツチームで、エンゼルススタジアムで働く人々の給与は最低水準にあるという。　米メディア「ジ・

　ＪＲＡの調教助手や厩務員らが加盟する３労組（関東労、美駒労、関西労）が２５日に待遇改善を求めるストライキを行う中、東京、京都の両競馬場では滞りなくレースが行われた。　労組関係者が府中競馬正門前駅付近でビラを配ったり、パドックで調教師自らが馬をひいたりと、普段とは違う光景も見られ