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正社員に「お祝い金」最大200万円 採用サイトから直接応募 IT企業の人材獲得が過熱
システム開発のオプティムは、同社採用サイトに直接応募し正社員として入社した社員に、お祝い金50万~200万円を贈呈するキャンペーンを始めた。採用活動を強化し、事業成長につなげるのが狙い。
新卒と中途採用が対象。応募条件は、2024年7月23日から12月31日までに同社採用サイトから選考応募かカジュアル面談を申し込み、正社員として入社することや、支給日に同社に在籍し入社からの出勤率が各月80%以上であること。過去に同社で雇用されていた人や転職エージェントなどからの応募は対象外。
想定年収に対する支給総額は新卒・500万円未満は50万円、500万円以上~650万円未満は100万円、650万円以上~800万円未満は150万円、800万円以上は200万円。
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システム開発のオプティムは、同社採用サイトに直接応募し正社員として入社した社員に、お祝い金50万~200万円を贈呈するキャンペーンを始めた。採用活動を強化し、事業成長につなげるのが狙い。
新卒と中途採用が対象。応募条件は、2024年7月23日から12月31日までに同社採用サイトから選考応募かカジュアル面談を申し込み、正社員として入社することや、支給日に同社に在籍し入社からの出勤率が各月80%以上であること。過去に同社で雇用されていた人や転職エージェントなどからの応募は対象外。
想定年収に対する支給総額は新卒・500万円未満は50万円、500万円以上~650万円未満は100万円、650万円以上~800万円未満は150万円、800万円以上は200万円。