ビジネスシーンで「相手に印象を残す」装いのコツ、生地感でだらしなさを回避しながらも爽やかに演出
「印象管理」とは、自分自身の印象を管理することで相手に伝えるポジティブなイメージを重視すること。
自分の印象を高めることでビジネスでの成功を促進し、相手に理解されやすくなる。
ビジネスカジュアルのファッションにおいて、爽やかさとクライアントへの配慮が重要である。
「印象管理」という言葉をご存じでしょうか。自分自身の「印象」を自分で「管理」(マネジメント)するという意味で、日本ではまだまだ浸透していないと感じます。しかし欧米では、“Impression Management” と呼ばれ多くの文献が出そろっており、当然のように実践されているのです。
■「自分の印象が相手に残らない…」
よく、こんな相談を受けます。
「自分の印象が相手にあまり残らないようで、2回目に会った時も初めてのように扱われます」
「上司や同僚、部下からの印象がまちまちで、自分がどう見られているのかわからない」
まるで自分の存在探しをしている方が多い印象を受けるのです。どうでしょうか、これらはすべて、“相手視点”に終始しているとは思いませんか。これでは右往左往してしまい、自分自身が定まりません。ビジネスでよい結果を出そうと思ってもなかなか難しいでしょう。
そこで一度、「自分はどう見られているのか」というネガティブな思考を手放してみてはいかがでしょうか。
印象管理とは、「自分はこういう人間です！」という「自分らしさ」を、ブレずに、かつポジティブに、相手にわかりやすく伝えていくことです。自分の印象を高めることで、相手の印象にも残りやすくなります。自分という人間が誤解なく相手に伝わるため、ビジネスもうまくいくこと請け合いです。私がつねづね、『印象を制する者はビジネスを制す』と声を大にして言い続ける理由はここにあるのです。
では、実際にどのようにすれば自分の印象を高められるのか。装いの視点から具体的に紹介しましょう。
「ドレスコードをなくした」という企業が年々増加しています。カジュアル化が促進される中、上手に移行できている人がいる一方で、当然ながらついていけていない人も散見されます。とくに暑い時期は、最もビジネスファッションに悩む時期でしょう。「暑くてもビジネスカジュアルをきちんと見せたいが、どうもうまくいかない」というのが大方のお悩みです。
ポイントは2つあります。
① だらしなく見えず爽やかに見えているか
② クライアントを意識しているか
