ゴールデンウイークが明けて仕事が始まり、憂うつになっている社会人は少なくない。一部の人は退職代行サービスを利用して会社を辞めることもあるが、その法的問題も指摘されている。
退職代行サービスの業務は事実行為に限られ、弁護士が関わる重要な事務には適用されない。退職が簡単な事例でも、一部の問題で簡単に解決できない場合もある。
退職する際には様々な問題が発生する可能性があり、特に契約社員や法的な問題が絡む場合は慎重に対応する必要がある。
“退職手続き電話”GW明け1日と数時間で240件以上…連休明け「退職代行」依頼急増 新社会人も入社1カ月で異変
退職代行サービス、GW明け依頼殺到 わずか1日で驚異的な予約数…ネット賛否「この国どうなるんだ」
早期退職をすすめられましたが、上乗せ額が「年収1年分」でした。定年まで働いた方が「得」ですか？
40歳、年収360万円の契約社員です。暮らしには全く困っていません。でも結婚を考えるのは金銭的に厳しいでしょうか？
GW明けが「最も忙しい」 依頼殺到 退職代行サービスの今
定年まであと5年。不安しかありません。定年後も働く人はどれくらいいますか？
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有給申請をしたら「今は繁忙期だから有給は会社で買い取る」と言われました。これってありなのでしょうか？
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