ついに「やらかした」トヨタの不正、「残念すぎる」体質変革に有効な哲学とは

AI要約

トヨタ自動車不正問題には、7件の新たな不正が発覚し是正命令が発令された背景がある。

組織風土の問題が根深く、組織間のコミュニケーションに課題があり、不正行為が蔓延した可能性が高い。

不正問題に対処するためには、トヨタグループ全体の組織体質変革が必要とされている。

ついに「やらかした」トヨタの不正、「残念すぎる」体質変革に有効な哲学とは