どの会社にもいる、部下の仕事に口出しする上司の「失敗の正体」

AI要約

部下に過干渉な上司となってしまった結果、効率が悪く仕事が終わらない状況が描かれる。

過度な心配や先回りの手助けが報われず、心労を抱えるだけでなく病んでしまう可能性がある。

高感度のセンサーを持つ感受性が高い人も、経営思考を持たなければ生きづらさの原因になりかねない。

どの会社にもいる、部下の仕事に口出しする上司の「失敗の正体」