部下の90%が動く、今日からできる「話し方改革」 部下のタイプに合った従いやすい指示の出し方 AI要約 経営コンサルタントが部下を成長させつつ、良好な関係を保つための"ちょうどよいマネジメント"について解説した本の紹介記事。部下の指示に対する反応の速さに基づいて7つのタイプに分類し、その中でも基本の3タイプを紹介。可燃人と不燃人の違いについて詳しく解説し、それぞれの特徴や対応方法について述べられている。 ビジネス キャリア マネジメント 部下 指示 コンサルティング 成長 本文を読む
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