# 雇用・所得改善
7割は転職を考えている韓国20~40代サラリーマン、理由1位は「年俸に不満」
韓国国内で正規雇用されている人のうち、10人中7人は転職を考えている－という調査結果が出た。会社を移ろうと思う理由としては「現在受け取っている賃金に満足していないから」という回答が最も多かった。 韓国経営者総協会（経総）が、韓国国内の20代から40代の正規雇用労働者1500人を
春闘賃上げで「雇用・所得」判断 引き上げるも 「景気全体」は12か月連続 判断据え置き【日銀長崎支店 金融経済概況（6月公表分）】
日銀長崎支店は、6月に発表した金融経済概況で、長崎県内の景気は「緩やかに回復している」と、12か月連続で判断を据え置きました日銀長崎支店は、6月10日に発表した長崎県内の金融経済概況で、景気判断の7項目のうち「雇用・所得」について、2か月ぶりに判断を引き上げました。
韓国「共働き世帯」48.2％…過去最大、30～50代カップルでいずれも58％前後
【06月24日 KOREA WAVE】韓国で昨年、雇用市場の好況に伴い、共働き世帯の数が過去最高を記録したことが明らかになった。統計庁が18日発表した「2023年下半期地域別雇用調査共稼ぎ世帯や1人世帯雇用現況」によると、有配偶世帯1268万世帯のうち、共稼ぎ世帯は611万500
保育現場の仕事の魅力紹介 宮崎市で就職説明会
幼稚園や保育現場での人材不足を解消しようと、県幼稚園連合会（森迫建博会長、１０３園）は２３日、「幼稚園・認定こども園合同就職説明会」を宮崎市のニューウェルシティ宮崎で開いた。県内の加盟１４園が、学生２３人に仕事の魅力や福利厚生などを紹介した。
HOYA、熊本・益城町の研究開発拠点で設備増設 フラットパネルディスプレー用のフォトマスク向け
光学機器大手のHOYA（東京）は、パソコンやスマートフォンなどに用いる薄型映像表示装置「フラットパネルディスプレー（FPD）」の研究開発拠点集約に向け、熊本県益城町のテクノリサーチパークにあるFPD技術開発センターの設備を増設する。 HOYAは半導体製造の前工程で使用するフォト
【月給の偏差値がすぐに分かる一覧表つき】「北海道札幌市（白石区）で普通の人の給与レベルはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
「月30万円台はどのあたり？」月給の偏差値一覧表からわかる「東京都国分寺市」のリアルな給料事情！
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
管理部門はなぜテレワークさせてもらえないの？ 担当管理職が明かす「ある理由」
制度として「テレワーク」は認められているけど、実態としてはなぜか出社を促されている管理部門――。そんな担当者の不満をすくいあげた調査結果が公表された。 特に「フル出社」が多い職種は、総務の81.4％、経理の73.0％。逆に「フル出社」が少ない職種は、経営企画の43.4％、人事の
「タトゥーのせいで採用を断られた」女性が怒り心頭 店側の説明に納得できずSNSに投稿するも周囲の反応は
額と首に大きなタトゥーの入った女性が、タトゥーのせいで採用を断られたとTikTokで訴えて話題になっている。米紙「ニューヨーク・ ポスト」によると、アシュ・パトナムさんは地元の小売店の求人に応募した。だが、理由を説明されずに落とされてしまったという。彼女はタトゥーの
【あなたの月給の偏差値が一目瞭然な一覧表つき】「岐阜県関市で平均的な給与ランクはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
定年後も「月収15万円」ほどで働く予定ですが、パートでは厳しいですか？ 65歳以上の「収入」や「働き方」について解説
50歳くらいになると、定年後の働き方や収入について考える人が増えてきます。65歳までは再雇用制度などで働くめどがついていても、65歳以降のことは不透明な感覚がある人が多いのではないでしょうか。本記事では、主に60代後半以降の働き方や賃金について、さまざまな統計を紹介します。参考に
高校卒業から30歳の今までずっとフリーターです。収入の安定する“正社員”に今からなることは可能ですか？
何らかの理由で高校卒業後もずっとアルバイト生活をしていると、正社員として就職したいと思っても、就職先が見つからないのではないかと不安になる人もいるでしょう。長期間アルバイトをしていたとしても、就職活動の取り組み方次第で正社員を目指すことも可能です。そこでこの記事では
「定年したらゆっくりしたい」と言う父と「健康や生活のためにも会社で働いてもらいたい」と言う母。娘としてどうするべき？
定年後には、仕事を辞める方もいれば、同じ会社や別の場所で働く方もいます。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の一部が改正され、定年年齢の引き上げや定年制の廃止などが努力義務となったため、定年後の継続雇用を行っている会社も多いでしょう。そのような中、定年後仕事を続けるか否か迷う
最低賃金、25日に審議開始 物価高影響、上げ幅焦点
賃金の下限に当たる最低賃金の引き上げ目安額を協議する中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）が25日から始まる。現在の全国平均時給は1004円。物価高騰や大企業を中心に賃上げ回答が相次いだ春闘の動向などが考慮される見通しで、最大の焦点は「引き上げ幅」だ。都道府県ごとに異なる最低賃金額の格差
「まんさくの花」醸造の横手市「日の丸醸造」が業界に吹き込む新たな風…みちのく地酒巡り
秋田県横手市に秋田を代表する日本酒「まんさくの花」を醸している「日の丸醸造」がある。１６８９年創業と伝統のある酒蔵だが、現在は佐藤公治社長（４０）を中心に先進的な取り組みや働き方改革を行い、業界に新たな風を吹き込ませている。蔵人にも優しく、バリエーション豊富な日本酒を醸す社長に、これまでの取
なぜ「年収130万円の壁」がいまだに存在するのか…日本人を貧しくさせる「年収の壁」という大問題
どうすれば日本の経済はよくなるのか。伊藤忠総研・副主任研究員の中浜萌さんは「所得を増やし、消費を回復させることが重要だ。『年収130万円の壁』を取り除くことで、パートやアルバイトの人たちの労働時間や所得が増え、日本経済の追い風になる」という――。■「年収の壁」が所得減・人手不足を
「もう死んじゃうかも…」自殺未遂に終わった女性が笑顔で働く大宮の居酒屋 社長「生きる価値を見出したい」
さいたま市のJR大宮駅前に「繋」と書かれた白いのれんをかけた居酒屋がある。きらびやかなネオン街の中では目立ちにくい佇まいだが、外からは分からない熱い誕生の物語があった。（弁護士ドットコムニュース・一宮俊介）●「人は稼げてなんぼ」「稼げる職場を作りたい。人って稼げてな
米銀ＪＰモルガン、南フロリダの事業強化へ－マイアミ拠点拡張
（ブルームバーグ）： 米銀ＪＰモルガン・チェースは富裕層に人気のフロリダ州南部で顧客を増やすため、マイアミとパームビーチで事業を拡大する。同行は資料で、マイアミの金融街ブリッケルにあるオフィスを２倍の16万平方フィート（約１万4864平方メートル）に拡張すると明らかにした。これに
意外と知らない「人口減少後」の日本の姿、その正体
人口減少日本で何が起こるのか――。意外なことに、多くの人がこの問題について、本当の意味で理解していない。そして、どう変わればいいのか、明確な答えを持っていない。 100万部突破の『未来の年表』シリーズの『未来のドリル』は、コロナ禍が加速させた日本の少子化の実態をありありと描き出
富士通、一律初任給廃止へ ジョブ型新卒、40万円超も
富士通は21日、2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、仕事の内容や役割に応じて処遇する「ジョブ型」雇用を本格導入すると発表した。高度な専門性を持つ学生らには入社時から相応の給料を支払い、優秀な人材を確保する狙いがある。初任給で現在20万円台後半の基本給が、40万円を超える可能