# 労使関係

昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払

Ritsuko Shimizu　Yuka Obayashi［東京　３日　ロイター］ - 日本製鉄の森高弘副会長は、ロイターとのインタビューに応じ、米鉄鋼大手ＵＳスチールの買収に関連し、米国内で日鉄による買収を進めるべきという世論を形成し、そういう意見が組合の背中を押し、議

サムスン電子の最大労組である全国サムスン電子労働組合がストを宣言した。１９６９年のサムスン電子設立後で初めてだ。最近半導体部門のトップを電撃交代し役員週休１日制を導入するなど非常経営に出たサムスン電子に「労組リスク」が大きくなっている。組合は２９日、ソウルのサムスン電子瑞草（ソチ

◇韓国がUAEと包括的経済連携協定締結　アラブ諸国と初　尹錫悦（ユン・ソクヨル）大統領は29日、国賓として来韓しているアラブ首長国連邦（UAE）のムハンマド大統領と会談し、昨年1月の首脳会談で示されたUAE側による300億ドル（約4兆7200億円）規模の対韓投資を改めて確認した。

　中央競馬の３労組（関西労、関東労、美駒労）と日本調教師会による労使交渉は２９日（関西労は２６日）に妥結。今年の春闘は終了した。

【ソウル聯合ニュース】韓国・サムスン電子の社内最大の労組である全国サムスン電子労働組合が29日、ストライキを宣言した。同社の労組がストを宣言するのは会社創業以来、初めて。　同労組はこの日、ソウル市内のサムスン電子瑞草社屋前で記者会見を行い、「労働者を無視する会社側の態度にストライ

働き方改革やコロナ禍の影響により、残業時間は年々減少しているといわれています。労働者の心身の健康を守る上で環境整備が進むことは大変良いことですが、残業がないことを当然と考え過ぎて、一方的に「残業＝ブラック企業」と考える人も増えているのかもしれません。本記事では「残業＝ブラック企業

　JRAの厩務員、調教助手らが組織する3労組（関東労、関西労、美駒労）が調教師会に3％の賃上げなどを要求した団体交渉（統一春闘）が決裂し、25日午前0時から24時間のストライキに突入した。　東京競馬場では、25日午前8時過ぎから9時30分までの間、京王線・府中競馬正門前駅の改札か

　2024年度新卒1年目、入社1カ月で約5割が転職を検討中──そんな調査結果を、Webメディア事業を手掛けるラグザス（大阪市）が発表した。「現在転職を考えているか」の質問に対し、2024年度新卒1年目である社員の26.3％が「真剣に考えている」、24.6％が「漠然と考えている」と回答した。

新生活シーズンを目前にすると、ニュースや新聞などで「春闘」という言葉を目にする機会があると思います。なんとなく「企業側と労働組合の賃上げ交渉だろう」というイメージをお持ちの方が多いでしょうが、実際にどういったことが行われ、なぜ春闘が賃上げにつながるのか把握している方は少ないのではないでしょうか

　育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法などの改正法が24日、参院本会議で可決、成立する。子どもが3歳から小学校に入学する前までの間、テレワークや時差出勤など複数の選択肢から従業員が働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。制度導入の施行日は政令で定める。　0

経団連の十倉会長は、今年の春闘での大企業の賃上げ率が33年ぶりに5％を超えたことについて、「率直に嬉しく思う」とした上で「来年以降も全力で取り組みたい」と述べました。経団連がきのう発表した今年の春闘での大手企業の回答を調べた第1回の集計結果では、賃上げ率は5.58％となり、199

　経団連の十倉雅和会長は21日の記者会見で、前日公表した2024年春闘の1次集計によると、大手企業の月例賃金引き上げ率が5．58％となったことを「非常に心強い結果であり、素直にうれしく思う」と評価した。　　十倉氏は「大事なのは賃金と物価の好循環が続くことだ」と指摘。

　経団連は20日、大手企業の2024年春闘の第1回（中間）集計を公表した。定期昇給と基本給を底上げするベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は平均5・58％で、1991年（5・6％）以来、33年ぶりに5％を超えた。中小・零細も含む幅広い企業を対象に日銀が実施した調査からも、人手不足を背景に賃上

Kentaro Sugiyama［東京　２０日　ロイター］ - 経団連が２０日に発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％だった。平均引き上げ額は１万９４８０円。グローバルでの人材獲得競

　経団連は20日、大手企業の2024年春闘の回答・妥結状況（第1回集計、16業種89社）を公表した。　定期昇給を含む月例賃金の引き上げ率は5．58％（1万9480円）と、前年（3．91％、1万3110円）を大きく上回った。　経団連によると、第1回集計で同様の水準とな

Nora Eckert[バンス（米アラバマ州）　１７日 ロイター] - ドイツ自動車大手メルセデス・ベンツの米アラバマ州バンス工場の労働者は１７日、労働組合結成の是非について投票し、反対多数で否決した。外資系自動車メーカーなどの労働者の取り込みを目指している全米自動車労働