# 労使関係
金曜日４時間勤務、定年６４歳を要求…現代自動車労組「スト可決」
現代（ヒョンデ）自動車労働組合が組合員投票でストを可決した。現代自動車労組は２４日、全組合員４万３１６０人を対象にした争議行為（スト）投票の結果、投票に参加した４万１４６１人（投票率９６．０６％）のうち９３．６５％の３万８８２９人がストに賛成したと明らかにした。現代自動車労組がストに入れば２０
最低賃金、25日議論開始 引き上げ額、前年度超えが焦点 厚労省
厚生労働省は25日、中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）を開き、2024年度の最低賃金の引き上げ額の「目安」について審議を始める。 今春の春闘は賃上げ率が33年ぶりの高水準を維持。持続的な賃上げで日本経済を成長軌道に乗せようとする動きが続く中、最低賃金についても、過去最大とな
韓国現代自動車労組、スト決議 賃上げ交渉不調
Heekyong Yang［ソウル ２４日 ロイター］ - 韓国現代自動車の労働組合は、賃上げ・定年延長要求を会社側が受け入れなければストライキを実施することを組合員が承認したと明らかにした。現代自動車の組合は４万３０００人余りを擁し、韓国最大級。スト案に約
全国サムスン電子労組の主要幹部ら、会社寄りの労使協議会の勤労者委員に大勢当選
サムスン電子労使協議会の勤労者委員選挙で、全国サムスン電子労働組合（全サム労）のソン・ウモク委員長ら7人の組合員が当選した。労使協議会を中心として展開されてきたサムスン電子の労使関係がどのように変化するかが注目される。 全サム労は19日、華城（ファソン）、DSR、平沢（ピョンテ
「子持ち様」論争に拍車？雇用保険法と育児・介護休業法改正で不満募るワケ
5月に改正雇用保険法と改正育児・介護休業法が成立した。育児と仕事の両立を支援する目的の法改正だが、むしろ現場に運用を丸投げしている印象がある。昨今、小さな子どもを持つ親を「子持ち様」とやゆする声も広がっているが、果たして今回の法改正は職場環境の改善につながるのだろうか。改正内容と考えうる影響
WBCでの『ピッチクロック』導入、選手会は反対 大谷翔平も体への負担増を懸念…森忠仁事務局長「けがにつながる可能性の検証もできてない」
労組・日本プロ野球選手会と日本野球機構（ＮＰＢ）との事務折衝が１９日、東京都内で開かれ、２０２６年のワールド・ベースボール・クラシック（ＷＢＣ）で導入される可能性が高いピッチクロックについて、選手会としては反対の姿勢をＮＰＢに伝えた。 選手会の森忠仁事務局長は、ドジャース・大谷
ＵＳスチールＣＥＯ、日本製鉄による買収の年内完了に「極めて自信」
（ブルームバーグ）： ＵＳスチールのデービッド・ブリット最高経営責任者（ＣＥＯ）は、労働組合幹部やバイデン米政権からの厳しい反対にもかかわらず、日本製鉄による141億ドル（約２兆2250億円）規模の買収が年内に実施されると確信している。同ＣＥＯは18日、「日本製鉄は明らかに正しい
JAL株総、鳥取社長が安全トラブル陳謝 4年ぶり「退場を命じます」
日本航空（JAL/JL、9201）は6月18日、第75期株主総会を東京・有明の東京ガーデンシアターで開催し、剰余金の処分（配当）、取締役と監査役選任の3議案をすべて可決して閉会した。初めて総会の議長を務めた鳥取三津子社長は、相次ぐ安全トラブルについて陳謝。整理解雇に対する役員の回答に納得しな
春闘 賃上げ最高1万1912円 茨城県内中小43組合妥結 連合茨城
連合茨城(内山裕会長)は17日、2024年春闘の妥結状況(中間報告)を発表した。6月14日現在で対象の茨城県内中小企業79組合のうち5割強に当たる43組合が妥結し、定昇やベースアップ(ベア)などを含む平均賃上げ額は過去最高の1万1912円となった。昨年同時期の8345円から3567円上がった。
「福岡西鉄タクシー」運転手ら87人が残業代2億円請求 地裁に提訴
西日本鉄道の子会社「福岡西鉄タクシー」（福岡市）の勤務体系は労働基準法に反するなどとして、同社の運転手ら87人が会社に賃金計約2億694万円の支払いを求める訴訟を福岡地裁に起こした。第1回口頭弁論が14日、同地裁（中辻雄一朗裁判長）であり、会社側は請求棄却を求めた。 原告は、い
韓国「ＩＬＯ議長国」有力…「尹政権の労働権伸張のおかげ」恥ずべき自賛
韓国は国際労働機関（ILO）理事会の議長国の単独候補となり、15日の選出を経て「議長国」となる。イ・ジョンシク雇用労働部長官は「労働基本権の伸張に努めてきたことが国際的に認められたもの」だと自画自賛したが、政府は「結社の自由の保障」に関するILOの意見や勧告の意味をわい小化してきたため、「恩
企業が賃上げを実施した理由 2位「人材の確保、定着」、1位は？
就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「賃上げ」に関する調査を実施した。 「2024年度に賃上げを実施したか」を聞いたところ、「実施した」と回答した企業は73.4％という結果となった。上げ幅の内訳は、「1～2％未満」が20.3％、「2～
「役職定年」を廃止する会社が増えた理由 タイプ別で変わってくる新たな潮流に適応する方法
一定の年齢・年次に達した管理職を平社員に降格させる役職定年。多くの日本企業が導入してきた同制度を、廃止する企業が近年増えています。今回は、企業が役職定年を廃止する理由と従業員への影響について考えてみましょう。■役職定年は年功序列と密接に関係 世界の多くの国でも、定
「雇用の責任果たして」パタゴニア雇い止め訴訟から1週間、社側は請求棄却求めるも具体的主張せず
アメリカに本社を置くアウトドアメーカー、パタゴニア日本支社の元パート社員の女性が、無期転換になる直前にパタゴニア社から解雇されたとして裁判になっている。（小林英介）パタゴニア社を訴えたのは元パート社員の藤川瑞穂さん。藤川さんは2019年からパタゴニア社の札幌北ストアで働き始めた。
ダンプ運転手がスト 国の規定以下の時給「1200円」に抗議 「ピンハネやめろ」辺野古埋め込て土砂を運搬
米軍普天間基地の辺野古移設にともなう工事に必要な土砂の運搬を行うダンプカーの運転手らが、賃金の値上げなどを求め、10日、終日のストライキを実施しました。▽うまんちゅユニオン穴井輝明書記長「私たちが生活できる賃金を補償するようにきちんと会社内で話してください」
米、バイデン氏再選なら承認も 日鉄のUSスチール買収 フクシマ氏
【ニューヨーク時事】米通商代表部（USTR）で日本・中国担当の代表補代理を務めたグレン・S・フクシマ氏は8日までに時事通信のインタビューに応じた。 日本製鉄による米鉄鋼大手USスチール買収について、11月の米大統領選でバイデン氏が再選すれば「政府が許可を出す可能性は十分ある」と
県内賃上げ１万４６１７円で過去最高 連合長崎集計 ２０２４年春闘
連合長崎は７日、２０２４年春闘の賃上げ最終集計を発表した。定期昇給やベースアップ（ベア）を含む平均賃上げ額は１万４６１７円（前年比４０１４円増）で過去最高となった。平均賃上げ率は５・０６％（同１・４ポイント増）だった。 連合長崎は「全国的な賃上げの流れが県内にも波及した」とみて
トラックを運転し現物回収、経営の怖さを肌で感じた銀行員時代…両備G代表・小嶋光信さん
三井銀行に入った時、私は小生意気にも「日本の産業がどうなっているのか知りたい。大企業には興味はない。中小企業が勉強できるところに配属してほしい」なんてことを人事に言った。それで、中小企業の多い神田支店に配属された。 最初の担当は出納係。札勘定などをする係で、その後は普通預金や当
サムスン電子の最大労組、創業以来初のスト実施－賃金交渉決裂
（ブルームバーグ）： サムスン電子の最大労組が創業以来55年の歴史で初のストライキを実施した。賃金を巡る労使対立が続き、双方は全ての交渉を停止している。全国サムスン電子労組（組合員数約２万8400人）は６日の祝日と週末の間に挟まれる７日に１日休暇を取得するよう組合員に呼びかけた。
ハリウッドの映画スタッフを苦しめる「ランナウェイ・プロダクション」とは【ハリウッドコラムvol.353】
ゴールデングローブ賞を運営するゴールデングローブ協会に所属する、米ロサンゼルス在住のフィルムメイカー／映画ジャーナリストの小西未来氏が、ハリウッドの最新情報をお届けします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊