# 労使関係

　西日本鉄道の子会社「福岡西鉄タクシー」（福岡市）の勤務体系は労働基準法に反するなどとして、同社の運転手ら87人が会社に賃金計約2億694万円の支払いを求める訴訟を福岡地裁に起こした。第1回口頭弁論が14日、同地裁（中辻雄一朗裁判長）であり、会社側は請求棄却を求めた。　原告は、い

　韓国は国際労働機関（ILO）理事会の議長国の単独候補となり、15日の選出を経て「議長国」となる。イ・ジョンシク雇用労働部長官は「労働基本権の伸張に努めてきたことが国際的に認められたもの」だと自画自賛したが、政府は「結社の自由の保障」に関するILOの意見や勧告の意味をわい小化してきたため、「恩

　一定の年齢・年次に達した管理職を平社員に降格させる役職定年。多くの日本企業が導入してきた同制度を、廃止する企業が近年増えています。今回は、企業が役職定年を廃止する理由と従業員への影響について考えてみましょう。■役職定年は年功序列と密接に関係　世界の多くの国でも、定

アメリカに本社を置くアウトドアメーカー、パタゴニア日本支社の元パート社員の女性が、無期転換になる直前にパタゴニア社から解雇されたとして裁判になっている。（小林英介）パタゴニア社を訴えたのは元パート社員の藤川瑞穂さん。藤川さんは2019年からパタゴニア社の札幌北ストアで働き始めた。

米軍普天間基地の辺野古移設にともなう工事に必要な土砂の運搬を行うダンプカーの運転手らが、賃金の値上げなどを求め、10日、終日のストライキを実施しました。▽うまんちゅユニオン穴井輝明書記長「私たちが生活できる賃金を補償するようにきちんと会社内で話してください」

　【ニューヨーク時事】米通商代表部（USTR）で日本・中国担当の代表補代理を務めたグレン・S・フクシマ氏は8日までに時事通信のインタビューに応じた。　日本製鉄による米鉄鋼大手USスチール買収について、11月の米大統領選でバイデン氏が再選すれば「政府が許可を出す可能性は十分ある」と

　連合長崎は７日、２０２４年春闘の賃上げ最終集計を発表した。定期昇給やベースアップ（ベア）を含む平均賃上げ額は１万４６１７円（前年比４０１４円増）で過去最高となった。平均賃上げ率は５・０６％（同１・４ポイント増）だった。　連合長崎は「全国的な賃上げの流れが県内にも波及した」とみて

　三井銀行に入った時、私は小生意気にも「日本の産業がどうなっているのか知りたい。大企業には興味はない。中小企業が勉強できるところに配属してほしい」なんてことを人事に言った。それで、中小企業の多い神田支店に配属された。　最初の担当は出納係。札勘定などをする係で、その後は普通預金や当

（ブルームバーグ）： サムスン電子の最大労組が創業以来55年の歴史で初のストライキを実施した。賃金を巡る労使対立が続き、双方は全ての交渉を停止している。全国サムスン電子労組（組合員数約２万8400人）は６日の祝日と週末の間に挟まれる７日に１日休暇を取得するよう組合員に呼びかけた。

　ゴールデングローブ賞を運営するゴールデングローブ協会に所属する、米ロサンゼルス在住のフィルムメイカー／映画ジャーナリストの小西未来氏が、ハリウッドの最新情報をお届けします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払

Ritsuko Shimizu　Yuka Obayashi［東京　３日　ロイター］ - 日本製鉄の森高弘副会長は、ロイターとのインタビューに応じ、米鉄鋼大手ＵＳスチールの買収に関連し、米国内で日鉄による買収を進めるべきという世論を形成し、そういう意見が組合の背中を押し、議

サムスン電子の最大労組である全国サムスン電子労働組合がストを宣言した。１９６９年のサムスン電子設立後で初めてだ。最近半導体部門のトップを電撃交代し役員週休１日制を導入するなど非常経営に出たサムスン電子に「労組リスク」が大きくなっている。組合は２９日、ソウルのサムスン電子瑞草（ソチ

◇韓国がUAEと包括的経済連携協定締結　アラブ諸国と初　尹錫悦（ユン・ソクヨル）大統領は29日、国賓として来韓しているアラブ首長国連邦（UAE）のムハンマド大統領と会談し、昨年1月の首脳会談で示されたUAE側による300億ドル（約4兆7200億円）規模の対韓投資を改めて確認した。

　中央競馬の３労組（関西労、関東労、美駒労）と日本調教師会による労使交渉は２９日（関西労は２６日）に妥結。今年の春闘は終了した。

【ソウル聯合ニュース】韓国・サムスン電子の社内最大の労組である全国サムスン電子労働組合が29日、ストライキを宣言した。同社の労組がストを宣言するのは会社創業以来、初めて。　同労組はこの日、ソウル市内のサムスン電子瑞草社屋前で記者会見を行い、「労働者を無視する会社側の態度にストライ

働き方改革やコロナ禍の影響により、残業時間は年々減少しているといわれています。労働者の心身の健康を守る上で環境整備が進むことは大変良いことですが、残業がないことを当然と考え過ぎて、一方的に「残業＝ブラック企業」と考える人も増えているのかもしれません。本記事では「残業＝ブラック企業

　JRAの厩務員、調教助手らが組織する3労組（関東労、関西労、美駒労）が調教師会に3％の賃上げなどを要求した団体交渉（統一春闘）が決裂し、25日午前0時から24時間のストライキに突入した。　東京競馬場では、25日午前8時過ぎから9時30分までの間、京王線・府中競馬正門前駅の改札か

新生活シーズンを目前にすると、ニュースや新聞などで「春闘」という言葉を目にする機会があると思います。なんとなく「企業側と労働組合の賃上げ交渉だろう」というイメージをお持ちの方が多いでしょうが、実際にどういったことが行われ、なぜ春闘が賃上げにつながるのか把握している方は少ないのではないでしょうか

　育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法などの改正法が24日、参院本会議で可決、成立する。子どもが3歳から小学校に入学する前までの間、テレワークや時差出勤など複数の選択肢から従業員が働き方を選べる制度の導入を、全企業に義務付けるのが柱。制度導入の施行日は政令で定める。　0