宝塚「今のメンバーで前に進む」パワハラ上級生への“処分なし”対応に非難轟々、劇団の言い分は

AI要約

宝塚歌劇団の労働環境改革について、遺族側との合意を経て、パワハラ行為が認められ、劇団側は具体的な施策を説明。

記者会見で謝罪文を提出した上級生もいたが、処分はなかったことで物議を醸し、ネット上で不満の声が高まっている。

劇団はパワハラ加害者への処分を実施しない方針を示し、今後も清く、正しく、美しくをモットーに改革を進めていく方針。

宝塚「今のメンバーで前に進む」パワハラ上級生への“処分なし”対応に非難轟々、劇団の言い分は

 7月31日、宝塚歌劇団の村上浩爾理事長が会見を開き、劇団の改革などについての進捗を明かした。

「宝塚歌劇団は今年110周年を迎える歴史ある劇団ですが、その中身はベールに包まれ“秘密の花園”とされていました。しかし、2023年9月に起こったAさんの転落死を発端に、パワハラや過重労働などの異常な体質が次々と発覚。遺族側は、長時間労働と上級生からのパワハラが原因で、Aさんは自死に至ったと主張しました。村上氏は会見でこうした風土の改革について“一歩一歩やるしかない”と意気込みを語りました」(スポーツ紙記者、以下同)

 現役の劇団員だったAさんの転落死から2か月後、劇団側は会見を開いたが、当時はパワハラ行為を否定。

「過重労働は認めたものの、パワハラやいじめはなかったと主張。それどころか“(パワハラの)証拠となるものをお見せいただけるよう提案したい”と開き直ったんです。翌月、今度はAさんサイドの代理人弁護士が会見を開き、パワハラの詳しい経緯を説明。証拠となる故人の生々しいLINEのやりとりや遺族側の意見書も公開されました」

 遺族側の会見を受けて、今年3月、やっと劇団側は再び会見を開いた。

「14のパワハラ行為があったと認め、遺族側と合意書の締結に至ったと説明。ほかにも劇団の改革にあたって、公演や稽古スケジュールの見直しなど、具体的な施策について説明していました。

 同日、遺族側の代理人弁護士も会見を開き、宙組の上級生らを含めて、少なくとも10人がパワハラに関わっていたと明かしました。10人のうち6人は、記者会見までに遺族への謝罪文を提出していたとのことです」(全国紙文化部記者、以下同)

 記者会見までに、謝罪文が間に合わなかった宙組上級生もいたが、進展があった。

「7月31日に開かれた会見で、村上理事長は“在団生については全員送らせていただいた”と明かしました。一連の騒動の渦中にあった宙組の再編については、“今のメンバーできっちりと前に進めていくことがいちばん大事”と見解を示しました」

 謝罪文は提出したものの、パワハラを行ったとされる上級生に対しては、処分がなかったことで、ネット上では、

《パワハラ加害者は手紙で謝罪しただけで、禊は済んだと思ってるのかな》

《加害者側は何事もなかったかのように生きていて、疑問》

《宝塚が変わることを内外に示すためにも、少なくとも加害者の処分は必須》

 と不満の声が。劇団にパワハラ加害者の処分について、問い合わせたところ、

「本年3月28日の記者会見および同日付公表資料のとおり、本件は劇団の組織運営の怠慢等がもたらしたものであり、その責任を負うべきは劇団でありますので、出演者への処分は致しておりません」

 と回答があった。

 “清く、正しく、美しく”をモットーに改革を進めてもらいたい。