船上勤務、海保が「カイゼン」 委員会設置、働き方改革進める

AI要約

海上保安庁が働き方改革に取り組んでいる。乗組員の電波制限や停泊中の勤務負担を改善し、退職者の再雇用も検討している。

カイゼン委員会によって約800件の要望が集まり、議事録作成の効率化など様々な改善策が実施されている。

離職率や志望者の減少による人材確保への危機感が動機となり、迅速に組織改革を行っている。