ＦＵＪＩはデジタル技術を活用して業務を改善するＤＸ人材の育成を強化するため、独自の認定制度を運用開始した。
非技術系の従業員を対象に、ＤＸ人材の育成と認定を進めることで、ＦＵＪＩの業務効率向上を図る。
向こう３年間で、ＦＵＪＩの従業員総数に占めるＤＸ人材の割合を10％以上にする目標を掲げている。
電子部品実装ロボット（チップマウンター）や工作機械の製造販売を手掛けるＦＵＪＩ（本社知立市）は、デジタル技術を活用して業務を改善するＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）人材の育成強化に向け、独自の認定制度の運用を始めた。主に非技術系の従業員を対象に、育成と認定を進めている。向こう３年間で、約１７５０人の従業員総数に占めるＤＸ人材の割合を、10％以上にする目標を掲げる。
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