都知事選を経てオバ記者が考える…“団体の女性会長”と“倉庫を仕切る古株パート”に見た「正しいリーダーの姿」

AI要約

小池百合子氏の3選で幕を閉じた東京都知事選について、オバ記者がリーダー像について考える時間が増えたことを綴る。

リーダー像について、職場や地域社会など様々な場面でのリーダーシップについて考察する。

選挙前に首長から要請を受けた小池百合子氏の出馬シーンを例に挙げ、リーダー選出の定番シーンについても言及する。

都知事選を経てオバ記者が考える…“団体の女性会長”と“倉庫を仕切る古株パート”に見た「正しいリーダーの姿」

 小池百合子氏の3選で幕を閉じた東京都知事選。『女性セブン』の名物ライター“オバ記者”こと野原広子さんは、この都知事選をきっかけに「リーダー」について考える時間が増えたという。オバ記者が“リーダー”について綴る。

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 いきなりですが、「リーダー」という言葉で真っ先に思い浮かべるのは誰? その人は好もしい人? それとも、できればかかわりたくない人?

 東京都知事選挙から3週間近く。世間的には過去の話になってるのに、一種の“選挙後遺症”だわね。一日に何度も、リーダーとは?とか、集団の先頭に立つべき人とは?と考えちゃうんだよね。

 リーダーといっても、職場の先輩・上司・町会長・保護者会の役員・趣味のサークルのまとめ役まで、人の集まるところにリーダーあり。リーダーのキャラひとつで、居心地がよくなったり悪くなったする。てか、ボス風だけ吹かせて人に迷惑をかけるだけのリーダーはいない方がマシだって。

 で、今回の都知事選で私が注目したのは、選挙戦前に「ぜひ次もお願いします」と首長52名から要請を受けた、という体で出馬した小池百合子さんよ。

 このシーン、私は子供の頃から何度も見ているんだよね。たとえば学級委員を決めるときに、みんなAさんが適任と思っているのに、本人は「イヤだ。今回はやらない」とゴネる。なのに誰かが「じゃあ、Bさんに」と言いそうになると、絶妙なタイミングで「やればいいんでしょ、やれば」と引き受ける。

 この茶番って、リーダーを決めるときの定番じゃない? 一見バカバカしいようでも、何かあったときに「だから私はイヤだって言ったじゃない」と逃げを打つためのセレモニー。こうしたシーンを見たことがない人はいないと思う。

 そして、これは小市民だけの特許かというと、とんでもない。総理大臣に立候補するにも20人の推薦人が必要で、「このたびは皆さまの後押しがあって立候補しました」という形をとる。