# 転職・就職
転職中ですが、ハローワークで探しても「月給15万円以下」「年間休日100日以下」の求人しか見当たりません。これって“ブラック”でしょうか？ 最低賃金以下になる気がします…
ハローワークは企業が求人を無料で掲載できることもあり、さまざまな業界・職種の求人が見つかります。その待遇は企業ごとにバラバラであり、なかには「ブラック企業では？」と思えるような待遇の求人が見つかることがあります。本記事では「月給15万円以下」「年間休日100日以下」といった待遇が
32歳独身「年収650万円」です。経済的に余裕はありますが、残業「月60時間」です。自分の時間を持つため、多少年収が下がっても「転職」すべきでしょうか？
納得のできる年収を得られていたとしても、残業が多く仕事がつらいという人もいるのではないでしょうか。現状の生活水準を維持したいという気持ちがある一方で、身体を壊さないようにしつつ、自分の時間も楽しみたいと考える人もいるでしょう。本記事では「32歳で650万円」という年収が、他の人と
お腹が緩く、仕事中「トイレ」によく行きます。上司から「ちょっと気を付けたほうがいい」と言われたのですが、将来的に「減給」になる可能性はあるのでしょうか…？
排便は生理現象である以上、勤務時間中にトイレに立つことは何ら問題ありません。しかし、トイレに立つ頻度が多いと、上司から指摘を受ける可能性が考えられます。本記事では、実際にトイレに立つ回数が多いという理由で減給処分を受けるのではないかと不安に感じている人の悩みを紹介します。
「勤勉な国民性」は幻想？ : ギャラップ社調査で世界最低水準だった日本人の仕事への意欲
仕事への意欲、組織への貢献意欲を持つ人の割合が、日本は世界で最低水準にあることが、最新の調査で明らかになった。米世論調査会社ギャラップが世界の従業員エンゲージメント（仕事への意欲、組織への貢献意欲など）に関して調査したところ、2023年時点で「仕事に意欲的、積極的に取り組む人」の
東工大、一橋大の2強に割って入る存在現れる、「有名400社への就職に強い大学」ランキング50
18歳人口が急減する日本では、私立大の半数以上が定員割れで、赤字も4割に達する。一方、研究成果の社会還元など大学の新たな役割も期待されている。では、そんな中で勝ち組となる「本当に強い大学」はどこか？ 『本当に強い大学2024』は、入試から教育・研究、就職まで今の大学がわかるテーマ
「オヤカク」が増加傾向、52％の保護者が経験あり…やり方は？ 背景に「売り手市場」「コロナ」
新卒の就職活動で、子どもの内定先の企業から何らかの形で親が内定承諾の確認を受けることがあります。「オヤカク」と呼ばれ、近年、増加傾向です。就職情報会社の調査では半数超の保護者が「オヤカク」を受けたと答えていますが、背景には何があるのでしょうか？（withnews編集部・河原夏季）
【あなたの月給偏差値の解像度が上がる一覧表つき】「東京都練馬区で普通の人の給与レベルはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
“初任給引き上げ”で新卒の手取りが入社3年目の私と同額の「20万円」！給料を上げる方法はありますか？
2023年度に初任給を引き上げた企業は68.1％に及んだとのことです。新卒社員にとってはうれしいニュースですが、なかには入社3年目の方の手取りと新卒社員の手取りが「20万円」で同額になるなどの現象も発生しているようです。そこで今回は、初任給引き上げの背景や、学歴別の
歌舞伎町の超有名ホストクラブ、従業員逮捕を謝罪「誠に遺憾」 女性客にソープ紹介疑い
ホストクラブ売掛金回収のため20代の女性客を埼玉県川口市のソープランドに紹介したとして、警視庁保安課と大分県警などは24日までに、職業安定法違反（有害業務目的紹介）の疑いで、東京・歌舞伎町のホストで住所不定の小保方信太朗容疑者（25）ら男3人を逮捕した。小保方容疑者が「鳳信」の名で働いていた
7割は転職を考えている韓国20~40代サラリーマン、理由1位は「年俸に不満」
韓国国内で正規雇用されている人のうち、10人中7人は転職を考えている－という調査結果が出た。会社を移ろうと思う理由としては「現在受け取っている賃金に満足していないから」という回答が最も多かった。 韓国経営者総協会（経総）が、韓国国内の20代から40代の正規雇用労働者1500人を
28歳で事務職、正社員で「手取り13万円」です。勤続10年でこの金額は少ないですか？ 一応「簿記2級」は持っていますが、東京ならもう少し年収を上げられるでしょうか…？
事務職に就職して勤続約10年だけど、いまだに手取りが低く生活に余裕はない。世間にはこのような悩みを持ち、転職を検討している人もいるのではないでしょうか。本記事では日本の20代の平均年収や20代の事務職の平均年収と比べて、手取り13万円は低いかどうか、また事務職が昇給するための方法
求人誌で見かける「月収50万」「手取り30万円」という求人。どこまで素直に信じていい？
求人票や広告のなかには、にわかには信じがたいほど高い給与を提示している会社があります。しかし、採用後の給与が必ずしも求人票通りに支払われるとはかぎりません。求人票には数多くの落とし穴が存在するため、求職者は求人票の表記方法や情報を見極める必要があります。本記事では、求人票の給与で
あなたの労働価値は年3%ずつ下がっていく…転職で「給料が上がる人」と「下がる人」の決定的違い
自分の「労働価値」は一体いくらなのか。ゲームデザイナー・作家の芝村裕吏さんは「スマホ1台で計算することができる」という。著書『関数電卓がすごい』(ハヤカワ新書)より、「転職計算」という思考法と実践法を紹介する――。■スマホを横にすれば、人生が変わる お手持ちのスマー
「転職するだけで年収200万円アップ」の衝撃 「前向きな40代」と「悲痛な20代」のゼネコン転職最前線
「最近は中堅や準大手ゼネコンからスーパーゼネコンに流入してくる人が多い。とくに現場監督が足りないので、一級建築士の資格を持っていたら歓迎される」。スーパーゼネコンのある中堅社員はこう語る。 中堅・準大手からスーパーゼネコンに向かう流れだけではない。「中堅から準大手への移籍を願望
富山県内就職支援へ県立大・富山大生が会社設立 企業と若者マッチング
富山県立大と富山大の学生らが、就職活動の支援などを目的とした株式会社「トワクル」を設立した。学生が就活で重視する「本音」に関するアンケートを行い、企業に情報提供するほか、県内の若手社員と学生の交流イベントも開催する。２３日は役員の学生らが射水市内で会見し、事業計画などを発表。若者の県内企業へ
【月給の偏差値がすぐに分かる一覧表つき】「北海道札幌市（白石区）で普通の人の給与レベルはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
「月30万円台はどのあたり？」月給の偏差値一覧表からわかる「東京都国分寺市」のリアルな給料事情！
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
管理部門はなぜテレワークさせてもらえないの？ 担当管理職が明かす「ある理由」
制度として「テレワーク」は認められているけど、実態としてはなぜか出社を促されている管理部門――。そんな担当者の不満をすくいあげた調査結果が公表された。 特に「フル出社」が多い職種は、総務の81.4％、経理の73.0％。逆に「フル出社」が少ない職種は、経営企画の43.4％、人事の
40代、地方のメーカー勤務で「年収350万円」です。今からでも東京の会社に就職すれば、年収「100万円」ほどは上がるでしょうか？
大学卒業後、地方のメーカーでずっと働いてきたGさんは40代ですが、年収は350万円です。現在の会社では大きな昇給は期待できないと考えており、東京の会社に転職すれば100万円の年収アップが可能と聞いたそうです。東京に転職すれば本当に年収が上がるのか、地方にいるまま年収を上げられる方法について紹介
「80歳を目標に働きたい」72歳の現役セールススタッフ、離婚と定年後に再び就職した訳
内閣府の調査によると、60歳から69歳までのシニア層の就業率は今や50％を超えている。“生涯現役社会”が強まっているが、70代や80代となれば働くことに不安を覚える人も少なくないだろう。 そこで話を聞いたのが、セールススタッフとして働く桑島恵子さん（72）。体力は?いつまで働く