# 転職

　中国地方5県で県職員の中途退職が増えている。広島県の2023年度の一般行政職員の定年前退職は過去最多の119人で、他の4県も増加傾向となっている。各県は安定した雇用環境よりも高い給与ややりがいを求めて転職する若手職員が増えたのが一因とみている。　広島県では県警や県教委の職員、医

　年収アップやキャリアアップを夢見て、他業界（事業会社）からコンサルティング業界への転職を考えている人は多いだろう。だが実際は、未経験で飛び込んできたコンサルの中でも、明暗がくっきりと分かれている。ある人は、さまざまなプロジェクトから引く手あまたで大活躍。ある人は、結果を出せずにくすぶっている

役職定年や定年後など、仕事におけるターニングポイントをきっかけに気持ちを切り替え、今後のキャリアを迷いなく進める人は少ないでしょう。会社員時代に管理職等の役職につき、活躍をしていたミドルシニアであるほど、悩みを抱えているかもしれません。自分らしいキャリアづくりには、早いうちから現在の勤め先以外

転職サービスのウェブサイトなどを見ると、転職に成功するのは20代後半～30代前半がもっとも多いとのことです。新卒で働き始めてから約10年、社会人として経験を積んだからこそ見えることも多く、自分自身のキャリアプランを考え直す時期なのかもしれません。そのような時期は、ともすると経済的

Divya Chowdhury［ムンバイ　２５日　ロイター］ - 世界的なコンサルティング大手プライスウォーターハウスクーパース（ＰｗＣ）が労働者に仕事や職場環境を尋ねる「グローバル従業員意識／職場環境調査『希望と不安』」（２０２４年版）を発表した。それによると、今後１

　若手社員はなぜ会社を辞めるのか？　　入社して数年で、あるいは30代前後で転職を経験した人たちを、元新聞記者のライター、韓光勲氏と小山美砂氏がリレー連載の形で紹介。「若手社員が辞める理由」と「辞めた若手社員はどこへ行ったのか」を明らかにしていく。（JBpress）　（韓光勲:ライ

納得のできる年収を得られていたとしても、残業が多く仕事がつらいという人もいるのではないでしょうか。現状の生活水準を維持したいという気持ちがある一方で、身体を壊さないようにしつつ、自分の時間も楽しみたいと考える人もいるでしょう。本記事では「32歳で650万円」という年収が、他の人と

排便は生理現象である以上、勤務時間中にトイレに立つことは何ら問題ありません。しかし、トイレに立つ頻度が多いと、上司から指摘を受ける可能性が考えられます。本記事では、実際にトイレに立つ回数が多いという理由で減給処分を受けるのではないかと不安に感じている人の悩みを紹介します。

仕事への意欲、組織への貢献意欲を持つ人の割合が、日本は世界で最低水準にあることが、最新の調査で明らかになった。米世論調査会社ギャラップが世界の従業員エンゲージメント（仕事への意欲、組織への貢献意欲など）に関して調査したところ、2023年時点で「仕事に意欲的、積極的に取り組む人」の

　韓国国内で正規雇用されている人のうち、10人中7人は転職を考えている－という調査結果が出た。会社を移ろうと思う理由としては「現在受け取っている賃金に満足していないから」という回答が最も多かった。　韓国経営者総協会（経総）が、韓国国内の20代から40代の正規雇用労働者1500人を

事務職に就職して勤続約10年だけど、いまだに手取りが低く生活に余裕はない。世間にはこのような悩みを持ち、転職を検討している人もいるのではないでしょうか。本記事では日本の20代の平均年収や20代の事務職の平均年収と比べて、手取り13万円は低いかどうか、また事務職が昇給するための方法

求人票や広告のなかには、にわかには信じがたいほど高い給与を提示している会社があります。しかし、採用後の給与が必ずしも求人票通りに支払われるとはかぎりません。求人票には数多くの落とし穴が存在するため、求職者は求人票の表記方法や情報を見極める必要があります。本記事では、求人票の給与で

自分の「労働価値」は一体いくらなのか。ゲームデザイナー・作家の芝村裕吏さんは「スマホ1台で計算することができる」という。著書『関数電卓がすごい』(ハヤカワ新書)より、「転職計算」という思考法と実践法を紹介する――。■スマホを横にすれば、人生が変わる　お手持ちのスマー

　「最近は中堅や準大手ゼネコンからスーパーゼネコンに流入してくる人が多い。とくに現場監督が足りないので、一級建築士の資格を持っていたら歓迎される」。スーパーゼネコンのある中堅社員はこう語る。　中堅・準大手からスーパーゼネコンに向かう流れだけではない。「中堅から準大手への移籍を願望

　制度として「テレワーク」は認められているけど、実態としてはなぜか出社を促されている管理部門――。そんな担当者の不満をすくいあげた調査結果が公表された。　特に「フル出社」が多い職種は、総務の81.4％、経理の73.0％。逆に「フル出社」が少ない職種は、経営企画の43.4％、人事の

大学卒業後、地方のメーカーでずっと働いてきたGさんは40代ですが、年収は350万円です。現在の会社では大きな昇給は期待できないと考えており、東京の会社に転職すれば100万円の年収アップが可能と聞いたそうです。東京に転職すれば本当に年収が上がるのか、地方にいるまま年収を上げられる方法について紹介

6月は企業におけるボーナス月のひとつ。ボーナスが入るこの時期には使い道を考える一方で、そのボーナス額をみて転職を検討する方がいるかもしれません。仕事選びはやりがいや適性のほか、収入、働きやすさ、キャリアアップなど、さまざまな面で考えるものですよね。日本の平均的な年収

『魔女と百騎兵』や『ルフランの地下迷宮と魔女ノ旅団』でディレクターとシナリオライターを務めたゲームクリエイターの泉達也氏がXアカウントを開設している。泉達也氏のXアカウントのプロフィール欄によると「日本一ソフトウェアを退職し、暫くフリーで」となっており、日本一ソフトウェアを退職し

令和6年6月から行われる「定額減税」は所得税と住民税の納税負担を軽くするための制度ですが、6月以降に入社や転職をした人には、どのような影響があるのでしょうか？本記事では定額減税制度の概要や、さまざまなケースでの影響を解説します。定額減税制度の対象になる人は、所得税（

　IT業界での転職経験者1,255人へのアンケートにおいて、回答者の6割以上が関東地方在住であることが2024年6月19日、イードが運営するWebサイト「ミツカル学び」の調査結果から明らかとなった。転職後の年収は、700万円以上が15.4％で最多となった。　IT業界での転職に関す