# 働き方改革

　福島県福島市は7月1日、市職員が中学校の部活動指導員として有償で勤務できる「部活サポート職員制度」を新設する。働き方改革と副業制度の一環で、教員の負担軽減と長時間労働の解決を図るのが狙い。本年度は校長が推薦した市職員の中から最大5人を順次任用する予定。市が27日、発表した。　部

（ブルームバーグ）： 在宅勤務の定着に伴い、2026年までに米国の全オフィススペースの４分の１近くが空室になり、商業用不動産の価値が2500億ドル（約40兆円）減少すると、ムーディーズが試算した。ムーディーズのリポートによると、米国のオフィス空室率は26年に24％と今年１－３月（

　管理職を目指したくない若者が増える一方で20代女性の管理職意欲は高まっている。その背景には、若いうちから自分の価値を上げておきたい女性特有の理由もある。AERA 2024年7月1日号より。＊　　＊　　＊6月、東京都のPR会社「プラチナム」のオフィスを訪ねた。創業2

日本の「ロケットの父」として知られる糸川英夫氏は、宇宙開発以外にも、脳波測定器やバイオリン製作など生涯にわたり多分野で活躍をしたイノベーターだった。この連載では、糸川氏が主宰した「組織工学研究会」において、10年以上にわたり同氏を間近で見てきた筆者が、イノベーションを生み出すための手法や組織づ

お勤めの会社が定年の年齢を引き上げた場合、体力や収入の面から働き続けるか迷う方もいるでしょう。本記事では、70歳まで働ける企業の割合や、ほかの高年齢者の方がどのくらい働き続けたいかといった調査から、65歳以降の働き方について解説します。令和3年に「高年齢者等の雇用の安定等に関する

「よく、『短い時間で寝不足を解消する方法はないですか？』という相談を受けますが、答えは『ない』です。たまった『睡眠負債』は日々コツコツと寝て返済するしかありません」と、睡眠学会総合専門医の中村真樹さんは断言する。近年、睡眠の研究が進み、その重要性が叫ばれているが、はたしてよい睡眠とは何か…。専

　都築電気は6月17日、厚生労働省から「くるみん認定」を取得した。くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を策定し、その取り組みについて一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定される制度。同社は、マテリアリティの一つに「『人』の成長と活性化」を掲げ、従業員一人

　牛丼チェーン「すき家」。そんなすき家での「働き方改革」が話題だ。　マネーポストWEBの記事「『時給も高くこんなにいい職場はない』 かつてのワンオペ問題を乗り越えて労働環境改善を実現させた『すき家の大改革』」では、すき家がデジタル化を進め、タッチパネル注文やセルフレジを導入してき

米OpenAIが2022年11月に公開した対話型AI（人工知能）のChatGPTは、サービス開始後5日で100万人のユーザーを獲得し、AIと職場のデジタル変革におけるゴールドラッシュに火をつけた。それからというもの、急速に台頭するAI技術が雇用にどんな影響を及ぼすかが世間の憶測を呼び続けている

最近では有給休暇以外に、独自の休暇を設定する会社も見られるようになりました。例えば、誕生日に使える「誕生日休暇」や、心身をリフレッシュするための「リフレッシュ休暇」などがあります。ただ、このような休暇があるのは大手企業だけで、自分の勤めている会社には縁がないものと考える方もいるよ

　秋田県横手市に秋田を代表する日本酒「まんさくの花」を醸している「日の丸醸造」がある。１６８９年創業と伝統のある酒蔵だが、現在は佐藤公治社長（４０）を中心に先進的な取り組みや働き方改革を行い、業界に新たな風を吹き込ませている。蔵人にも優しく、バリエーション豊富な日本酒を醸す社長に、これまでの取

あるアメリカのミレニアル世代の男性は、2023年、複数のリモートワークで密かに10万ドル以上を稼いでいた。しかし、雇用状況の低迷とオフィス復帰の義務化により、彼は新しい仕事を見つけることが難しくなっているという。彼はオフィスへの通勤を避けるためなら、できることは何で

働き方改革で有給休暇の消化を奨励する会社も多いことでしょう。マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研」から、よりよい有給消化の仕方を学びましょう。＊　＊　＊社会人になってから話の話題によく挙げられる「有給休暇」は、心身の回復を促すために設立された

「過労死等防止対策推進法」が成立して20日で10年。働き方改革が推し進められる中、私たちは働き方を改めることができているのだろうか。京都で洋食レストランやテイクアウトの店などを展開する「スター食堂」。この会社は、“週休3日”など働き方の改革に積極的に取り組んでいる。

「過労死等防止対策推進法」が成立して20日で10年です。働き方改革が推し進められる中、私たちは働き方を改めることができているのでしょうか。京都で洋食レストランやテイクアウトの店などを展開する「スター食堂」。この会社は、“週休3日”など働き方の改革に積極的に取り組んでいます。

　148時間15分――。自殺する約4カ月前、福岡県春日市の市立小学校の新任教諭だった男性（当時24歳）の時間外労働時間は、過労死ライン（月平均80時間）を大幅に超えていた。文部科学省は学校の「働き方改革」を掲げるが、長時間労働は依然解消されず、若手を中心にメンタル面で不調を訴えるケースは少なく

　2019年4月1日、「働き方改革関連法」が施行され、多様な働き方を柔軟に選択できる改革が進められている。　2022年度の時点で、全国のタクシードライバーは21万4972人。タクシー会社に勤務していれば、スケジュールに応じて月間の勤務日数を半分にして働くことも可能だ。これは、タク

　スキマ時間や好きなときに仕事ができる「スポットワーク」という働き方が増えている。タイミーなどの大手スポットワーク仲介業者が加盟しているスポットワーク協会の調べでは、スポットワーク仲介業に登録している人は2024年5月末で約2200万人。2024年3月末時点の登録者数は約1500万人であり、わ

　物流ドライバーの時間外労働の上限を規制した「2024年問題」を受けて多くの運送会社が人手不足に悩む中で、事業規模を拡大しながら安定して従業員を採用している地場の中小運送会社がある。最新の安全機能を搭載した車両の導入や研修の強化などにとどまらず、ユーチューバーとして副業で収入を得ることも認める

日本ボランタリーチェーン協会は6月6日、東京都台東区の東天紅上野店で第58回全国大会を開催した。大会第二部の懇親会では冒頭に井原實会長があいさつ。「就任から1年が経つ。この間、当協会の存在意義、目的を皆で見直し、ボランタリーチェーンの課題解決を議論する3つの部会を作った。広報部会