# 求人・採用
ウォーレン・バフェットの教え「株を10年間所有する気がないのなら…」
その取引が理にかなう場合、借金は役に立ちます。HubSpotの共同創設者であるダーメッシュ・シャーが「文化的負債」と呼ぶものがあります。「ああ、この人はちょっと嫌な奴だけど、とても優秀だ。デザイナーの採用募集を開始してからもう2か月半も経っている。今まで見た中で彼ら
【あなたの月給偏差値がピンとくる！】「フツーの人はいくらもらっていますか？」宮崎県宮崎市の給与ランクの「現実」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
《大河では吉高由里子とふたたび…》“道長様”柄本佑が“実資”ロバート秋山のラジオ番組にガチ採用されていた！《「ト、トイレ～～～～！！」と渾身の演技》
「ちょ、ちょっとストップ! この声……もしや、いよいよ自然に採用したんじゃないか!?」 大河ドラマ「光る君へ」で藤原実資役を“怪演”中のロバート・秋山竜次（45）。そんな秋山のラジオ番組「俺のメモ帳!on tuesday」（BAYFM）の7月3日放送回で、異変が起きた。秋山が、採
中高年の”コネ入社”は地獄への入り口？入社後に「給料3割カット」「クズ幹部の尻ぬぐい」など悲惨な目に遭うことも
人生100年時代。「人生最後の職場を探そう」と、シニア転職に挑む50、60代が増えている。しかし、支援の現場ではシニア転職の成功事例だけでなく、失敗事例も目にする。シニア専門転職支援会社「シニアジョブ」代表の中島康恵氏が、今回はコネ入社の実体について解説する。シニアの転職は依然と
【あなたの月給偏差値の解像度が上がる一覧表つき】「静岡県磐田市で普通の人の給与レベルはどれくらいですか？」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
中途採用トラブル1位「経歴詐称」 する側の言い分「入社したら話が違うということはある。お互い様だ」 法的な問題は？
履歴書や面接内容に間違いがないかをチェックする株式会社企業サービスの調査によると、中途採用で多いトラブル第1位が「経歴詐称」。しかもこの数年、増加傾向だという。驚くのはその中身で、同社の吉本哲雄氏は「勤続12、13年、部長職という申告だったが、調べてみると実際はわずか3カ月、しかも試用期間で
学歴不問採用なのに「内定者、難関大生ばかり」になる理由…“落ちる就活生”が気づかない「大学名以外」のフィルター【キャリアコンサルタントが解説】
コロナ禍以降、早期化している採用活動。採用人数や選考時期といった基本的な情報は、説明会やインターンシップで集めなければ得られません。そのためいかに早く動き出すかが就活の肝となる一方、現在の就活生は、意識の差から「優秀層」「普通層」「うっかり層」へと三極化しています。事実上存在する学歴フィルター
【独自】TSMC熊本工場、25年春に600人超を新卒採用へ 24年春実績の2倍以上 子会社JASMが計画
半導体受託製造最大手の台湾積体電路製造（TSMC）の熊本工場を運営する子会社JASM（菊陽町）が2025年春、600人超の新卒採用を計画していることが4日、分かった。今春の入社実績の2倍以上で、大幅に増やす。 TSMCは、今年2月に開所した菊陽町の第1工場と、隣接する第2工場で
イオンモール、新卒3年以内の辞退者に採用優遇枠 つながり維持し将来的な入社を期待
イオンモールは2025年度入社の新卒採用から、新卒3年以内の内定辞退者に対して優遇枠を導入する。 新卒3年以内の内定辞退者を対象に、書類選考と一次面接を免除し、最終面接のみで選考を行う。また、内定辞退者を「フレンド」と定義し、企業情報や採用情報を継続的に発信。緩やかに関係性を続
５月有効求人倍率は３カ月ぶり１・２倍に上昇 求人の持ち直し続く【長崎】
県内の5月の有効求人倍率は1.2倍と前の月より高くなりました。長崎労働局によりますと県内の５月の有効求人倍率は前の月を0.01ポイント上回る1.2倍でした。1.2倍台になるのは3カ月ぶりです。新規有効求人倍率も0.03ポイント高くなった1.81倍で、4
神奈川県警察でサイバー犯罪捜査官を募集、申込受付 8月16日まで
神奈川県警察は6月17日、サイバー犯罪捜査官の採用について発表した。 サイバー犯罪捜査官の職務内容は、同県警のサイバーセキュリティ対策本部等で警察官（巡査部長採用）として、サイバー犯罪の捜査やサイバー犯罪防止のためのセキュリティ対策、各種電子機器・情報の解析等の業務に従事する。
千葉県警察でサイバー犯罪捜査官を募集、申込受付 8月16日まで
千葉県警察は、サイバー犯罪捜査官の採用について募集ページを7月2日に更新した。 サイバー犯罪捜査官の職務内容は、コンピュータその他の情報処理に関する高度な専門的知識、技術をもって、主にコンピュータを利用した犯罪の捜査に関する職務に従事しする。 受験資格は、昭和39
看板の前で自撮り、SNSに投稿…… 広告の「大谷効果」にびっくり！ 起用した人材サービス大手「ディップ」に反響を聞く
人材サービス大手のディップが、自社広告にメジャーリーガーの大谷翔平選手を起用したところ、想定以上の成果を生んでいる。社名の認知度が上がるだけでなく、自社で運営する求人情報サイトの訪問数や応募数も大きく増加したという。大谷選手を起用した狙いや反響について、同社の大門一将氏（マーケティング統括部
「高卒はハングリー精神がある」超「売り手市場」高校生の就活解禁 求人倍率は約4倍 「令和の金の卵」争奪戦
高校生の就職活動が事実上、解禁された。高校生の求人倍率はバブル期をも上回り、超「売り手市場」となっている。「令和の金の卵」とも呼ばれる、いまの若者を企業が欲しがる理由を探った。3日、大阪府堺市の工業高校を訪ねると、ひっきりなしに電話が鳴り、先生たちは大
「ロボコップ」「ターミネーター」ゲーム化で好評得てきたTeyonが未発表の新作ARPGを開発中
Teyon公式サイト内の求職者向けページにて、『RoboCop: Rogue City（ロボコップ: ローグ シティ）』や『Terminator: Resistance』を手掛けてきたチームが新作アクションRPGを開発中であることがわかりました。Teyonが新作アクションRPGを
イオンモール、内定辞退者に採用優遇枠
イオンモール <8905> は4日、採用の内定を辞退した学生に対し、3年以内なら役員による最終面接だけで採用するかどうか決める優遇枠を設けると発表した。2025年度入社の新卒採用から導入する。希望者には書類選考と1次面接を省く。内定承諾書を受け取った後に辞退した場合は対象外。小売業でも人材確
超「売り手市場」高校生の就活が解禁 求人倍率は約4倍 「令和の金の卵」争奪戦 IT業界などからも期待
今週から、高校生の就職活動が事実上、解禁されました。現在、高校生の求人倍率はバブル期をも上回り、超「売り手市場」となっています。「令和の金の卵」とも呼ばれる、いまの若者を企業が欲しがる理由とは？3日、大阪府堺市の工業高校を訪ねると、ひっきりなしに電話が鳴り、先生たち
「マイクラ」の開発元、ゲーマー以外の取り込み注力－業界は成長鈍化
（ブルームバーグ）： 世界で最も売れたゲームの一つ、マインクラフトを制作するマイクロソフト傘下のスタジオはゲーム業界の成長が鈍化する中で、コラボ商品や映画制作を通じてゲーマー以外の取り込みに力を注いでいる。モヤン・スタジオ責任者のオーサ・ブレディン氏は４日のインタビューで、「ゲー
ドライバー不足解消を目指した両備グループのプロジェクトで216人採用 今後は若い世代の採用に重点を【岡山】
全国的に問題となっているドライバー不足解消を目指して、岡山市の両備グループが取り組んできた採用プロジェクトについての報告会が開かれました。（両備グループトランスポーテーション＆トラベル部門 大上真司副部門長）「結論から言うと216名の採用ができましたので200名採用
バス運転手の大量採用実現 両備グループ、トラックも
岡山や広島、東京といった全国各地でバスなどの交通事業を展開する両備グループ（岡山市）は4日、新型コロナウイルス禍で不足した乗務担当社員を補うためトラックやタクシーなどの事業も含め1年で200人を採用するプロジェクトを実施し、216人を雇用できたと発表した。大々的に採用をPRし待遇改善を進めた