# 就職氷河期

　立憲民主党の塩村文夏参院議員（４６）が２５日、Ｘ（旧ツイッター）を更新。「生涯子どもなし」の氷河期世代が、韓国の２倍にあたるとのネット記事を引用した上で、「私のことじゃないか」との書き出しで、日本が少子化になってしまう現状について悲痛な思いを書き連ねた。　塩村氏は投稿で、無職や

　6日に発表された6月の毎月勤労統計調査によると、名目賃金を示す1人当たりの現金給与総額はプラス4.5％と、消費者物価指数のプラス3.3％を上回り、2年6カ月連続の増加で推移している。　物価上昇とともに、さまざまな企業で賃金アップが報じられているが、恩恵を受けているのは主に若手社

　「私が100社もの会社に落ちた1997年…」。3月28日の参院本会議。国民民主党の伊藤孝恵参院議員が、2024年度予算の反対討論でこう切り出すと、議場から笑い声が起こった。これが契機となり、就職氷河期世代の支援策を検討する党プロジェクトチーム（PT）を立ち上げ、自ら座長に就任。独自アンケート

「このまま独りで死ぬのはイヤだ」結婚を意識しはじめた48歳、ビンボー漫画家・中川学が描く漫画『婚マン 独りで死ぬのはイヤだ』。気になる年下の女性漫画家に告白したが…。どうも、中川学、48歳です。得意な料理は納豆チャーハンです。みなさんは、『ねるとん紅鯨団』という番組

「働きたくても働けない」。年齢別の給与額を見れば、中高年男性の厳しい実態が明らかになっています。総務省『労働力調査（詳細集計）』（2024年1～3月期平均結果）などとともに見ていきましょう。国税庁『民間給与実態統計調査』（令和4年）では、年齢別の平均給与が明らかになっています。そ

少子高齢化により売り手市場と言われる就職活動だが、いまから20年ほど前までは、その門が閉ざされ「フリーター」として生きることを選択する人も珍しくなかった。厚生労働白書によれば、1997年当時、大卒の求人倍率は1.45から2000年には0.99と1％を切る勢いで下落。同時期の高卒の

2024年7月3日、第16回社会保障審議会年金部会が開催され「2024年の財政検証結果」が公表されました。就職氷河期世代で厚生年金の加入期間が短かった人などは、将来年金をいくら受け取れるのか不安に感じている人もいるでしょう。この記事では、就職氷河期世代に当たる50歳

　少子化による人手不足というニュースを目にする一方、非正規で働く女性は5割を超えている。スキルも意欲もある女性がキャリアを積めず収入も上がらないのはなぜか。AERA 2024年7月15日号より。＊　　＊　　＊「就職氷河期」とはバブル崩壊後、雇用環境が厳しかった199

長らく不況に苦しめられてきた日本社会。コロナ禍を経て物価高に苦しむ現在、厳しい生活を強いられ続けている人々がいます。厚生労働省HP『就職氷河期世代活躍支援プラン』によると、「就職氷河期世代」とは、1990年代から2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代のことを指し

就職氷河期問題とは何なのか。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「雇用やキャリアの専門家は氷河期世代でも正社員になれる人はすでに正社員になっており、これ以上の対策は……と口を揃える。必要以上に深刻に報じるマスコミも政府も、雇用の統計と現場のリアルを読み切れていないのではないか」という――。

自由に生きているイメージのフリーターですが、誰もが好き好んでフリーターという働き方を選んでいるわけではありません。その8割が経済的に困窮し、多くが正社員になりたいと考えています。一方で、フリーターでも「経済的に余裕」と言い切る人も。どんな人なのか……その一例をみていきましょう。株

《結局、生まれてきた時代が悪かったのか》《今どきの「ガチャ」でいえば、「最悪の外れガチャ」だったと》ーー。SNS上では切実な叫び声が目立つ。5年に1度行われる年金財政検証で、いわゆる就職「氷河期世代」の低年金対策などが課題に挙がったことだ。　政府の推計だと、氷河期世代にあたる19

一般財団法人 労務行政研究所によると2024年夏のボーナスの平均金額は84万6021円と過去最高水準となりました。ここ数年、ボーナスの水準は増額傾向にあり、多くの社会人が恩恵を受けています。しかし、就職氷河期世代はその恩恵を十分に受けていない現実があります。就職氷河

　人事院は1日、2024年度に実施する就職氷河期世代を対象とした国家公務員の中途採用試験の日程を公表した。　申込期間は17～26日で、インターネットで受け付ける。1次試験は10月27日、2次試験は12月4～16日に行い、同23日に合格者を発表する。　採用予定数は全体

2025年卒生向けの就職活動は早くも佳境を迎えています。街中でまだ着慣れないリクルートスーツを着た就活生を見かけることも多いのではないでしょうか。リクルート就職みらい研究所の調査では、25年卒の6月1日時点の内定率は82.4％に達し、前年同時期より2.8％ポイント高く、昨年と比較

深刻化している人手不足問題に対し、日本経済の活性化を図るための多方面での対策が検討されています。その一環として、就職氷河期世代への支援も重要視されています。最近では、地方自治体でも対策が講じられるようになり、それらを通じてキャリアを見直す人も増えているのではないでしょうか。

就職氷河期世代で、大学卒業後はブラック企業から抜けられず苦しんでいた男性は、ふとしたきっかけで購入した暗号資産が爆騰。巨額の資産を手にタイへ移住します。今回は、ブラック労働の生活から暗号資産投資で人生がガラリと変わり、海外移住した大野さん（仮名）に話を聞きました。※本記事は、OWL Inves

内閣官房 就職氷河期世代支援推進室より公表されている「就職氷河期世代の就業等の動向」より、就職氷河期世代（40歳代～50歳代）の中心層において、2019年～2022年の3年間で正規雇用労働者が8万人増加したことが分かりました。就職氷河期世代とは、不景気によって雇用環境が悪化してい

岸田首相は30日の参院内閣委員会での子ども子育て支援金などに関する質疑の中で、立憲民主党の塩村議員から就職氷河期と少子化の関係について問われ、「関係はあると考えるのが常識的だと考えている」とし、「重く受け止めるべきだ」との認識を示した。岸田首相は「就職氷河期世代はバブル崩壊後の雇