# 人材採用

　半導体受託製造最大手の台湾積体電路製造（TSMC）の熊本工場を運営する子会社JASM（菊陽町）が2025年春、600人超の新卒採用を計画していることが4日、分かった。今春の入社実績の2倍以上で、大幅に増やす。　TSMCは、今年2月に開所した菊陽町の第1工場と、隣接する第2工場で

（ブルームバーグ）： 世界で最も売れたゲームの一つ、マインクラフトを制作するマイクロソフト傘下のスタジオはゲーム業界の成長が鈍化する中で、コラボ商品や映画制作を通じてゲーマー以外の取り込みに力を注いでいる。モヤン・スタジオ責任者のオーサ・ブレディン氏は４日のインタビューで、「ゲー

　生成AIを中心とするAIブームが過熱する中で、AI人材の争奪戦が激化している。メタのマーク・ザッカーバーグCEOがお目当ての人材に直々にメールで勧誘する「三顧の礼」を尽くす一方、テスラの総帥イーロン・マスク氏は「AI人材を引き抜かれないよう苦労している」とこぼすほどだ。その報酬額も高騰してお

　自衛隊は1日で発足から70年を迎えた。　「かつてなく厳しい安全保障環境」が叫ばれ、予算も膨らむ中、南西諸島の防衛体制強化、宇宙・サイバーといった新領域への対応など任務は拡大し続けている。ただ人材確保は苦戦しており、幹部は「今後は人手不足が最大の敵」と話す。　防衛省

　コンサルティング業界に特化したエージェントとして、17年間転職支援をしてきた久留須 親（くるす ちかし）氏はコンサルティングファーム志願者の「駆け込み寺」として、多くの内定者を送り出してきた。著書『「コンサルティングファームに入社したい」と思ったら読む本』では「ファームに入社した人の共通点」

　住宅リフォームなどを手掛けるＮＩＴＴＯＨ（本社名古屋市）は７月、東京都内にビルメンテナンス事業の研修施設を開設する。高齢者、女性、外国人など幅広い人材の採用を進めるとともに、清掃に使う専用機械の操作や資格取得に向けた教育を行う。

人口減少が進む中、外国人労働者は仕事の担い手として欠かせなくなっています。そうしたなか、山梨県内の中小企業でも、大学を卒業して専門知識を持つような外国人労働者を採用する企業も出始めています。北杜市小淵沢町で住宅の建築やリフォームなどを手掛ける「鈴建」イ

千葉県内の公立学校の教員を目指す志願者の減少傾向に歯止めがかからない。県教育委員会によると、令和７年度採用の教員選考試験の志願者は計４５６０人と２年連続で減少し、平成以降で過去最低を更新した。志願倍率も２・４倍で最低だった。県教委は慢性的な教員不足の解消に知恵を絞るが、妙案は見つからない。

AI社員採用プラットフォーム「ナッピーワークス」をリニューアルオープンし、企業と営業社員、マーケティング社員、ライティング社員のマッチングを開始した。　NappsTechnologiesは6月20日、AI社員採用プラットフォーム「ナッピーワークス」をリニューアルオープンし、企業と

　ゴルフ場でのインターンシップ（就業体験）を通じて日本語の上達を目指そうと、インドネシアの大学生２人が２３日、宮崎市の宮崎カントリークラブ（宮崎ＣＣ）で研修を始めた。２人は１年間、キャディー業務をこなしながら、日本文化やマナーも習得。一方、人手不足に悩むゴルフ場にとって外国人材は貴重といい、イ

　中国地方の自治体が土木職員の採用に苦労している。災害復旧やインフラ点検を指揮する専門職員の不足がもたらす地域への影響は計り知れない。試験内容の見直しや採用年齢の拡大など、人材の確保に向け工夫を凝らす自治体が増えている。　「人口が減る中、少ない人材を官民で取り合っている。選んでも

　日本は今、戦後史上最大の「人材優位時代」になったと痛感している。筆者はウズウズカレッジという会社でIT分野リスキリング研修サービスと転職サポートを提供しているが、とにかく人手不足が深刻な状況となっている。　仕事はあるのに人手が集まらない「黒字倒産」が起きる時代。東

　マイクロソフトやグーグルなど、人事や採用で生成AIを活用する企業が増えています。日本でも人手不足は深刻な問題であり、採用は重要な経営課題でしょう。では、採用で生成AIは具体的にどう活用できるのでしょうか。この記事ではChatGPTで「即使える」詳細なプロンプトとそのカスタマイズ例を紹介します

RIZAPグループは、AWSの生成AIアプリケーションの構築基盤である「Amazon Bedrock」と、機械学習を用いた検索サービスである「Amazon Kendra」を活用した「社内用マニュアル検索システム」を、RIZAPテクノロジーズが構築したことを発表した。　RIZAPグ

　“キーエンスの数値化”は、セールスなど数値目標が明確な業務だけで効果を発揮するのではない。むしろ数値目標を設定しにくい業務こそ、数値化によるパフォーマンス向上が期待できる。キーエンスで数値化を実践してきた岩田圭弘氏は、「1週間の業務内容を記録して見直すと、会議が長すぎることや無駄な作業をして

　都道府県が実施する2025年度職員採用試験（大卒・大学院修了程度）の応募者が、前年度比1．5％増の4万8439人だったことが時事通信の調査で分かった。　一方で、27都県で前年度を下回ったことも判明。試験時期の前倒しなどの工夫で応募が大きく伸びた一部の自治体が貢献した格好だが、人

　オリンパス <7733> ％は12日、インドのテランガナ州・ハイデラバードに研究開発拠点を設けると発表した。現地のITサービス大手HCLテクノロジーズの拠点内で7月をめどに活動を始め、数年後に自社の研究開発センターの開設を目指す。現地の優秀な若手研究者を採用し、事業拡大を狙う。　

　インテグループ（東京都千代田区、藤井一郎社長）〈192A〉が18日、東証グロース市場に上場する。売り出しと公募で調達する約1億8200万円は人材採用や広告費などに充てる。　

昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払

〈言い方を注意したら「定型文がないと困る」と言われ…相手の気持ちに配慮できない部下の“ズレた返答”〉 から続く「2週間前までに記入して」と言ったら、きっかり2週間前にならないと記入しない。「最大限20％までは引けるけど、15％までで粘って」と言っても、いつも15％よりも値引きし