# ボーナス

　ひまわりベンチャー育成基金千葉経済センターは、働き手を対象に実施した今夏のボーナスに関するアンケート調査の結果を発表し、平均予想額は60万8千円で、昨夏の受給額から1万7千円（2．9％）増となった。使い道では「旅行・レジャー」が上昇した。一方、暮らし向きの調査では、今後半年間で「悪くなりそう

同じ額面年収であっても、年収のうち「ボーナス」の割合が多いか少ないかで、手取り額にはどれほどの差が出てくるのでしょうか。今回は同じ「年収500万円」で「月給高め・ボーナス安め」の場合と「月給安め・ボーナス高め」の場合の2パターンを想定し、具体的な手取り額をシミュレーションしてみま

■ボーナストラックの2曲目には、改名後初のTVパフォーマンスでも披露されたSUPER EIGHTのライブ定番曲「“超”勝手に仕上がれ」を収録！SUPER EIGHTが、7月31日に発売する14枚目アルバム『SUPER EIGHT』 の通常盤に収録されるボーナストラック2曲の概要を

　5人組グループ・SUPER EIGHTの14枚目のアルバム『SUPER EIGHT』（7月31日発売）について、未解禁となっていた通常盤に収録されるボーナストラック2曲の概要が1日、発表された。　ボーナストラックの1曲目は、「オモイダマjam with東京スカパラダイスオーケス

（ブルームバーグ）： 米モルガン・スタンレーは、ロンドンの金融街シティーに勤務するバンカーのボーナス上限を撤廃する。米英の金融機関はニューヨークと同様のボーナス中心の報酬体系にシフトしようとしている。モルガン・スタンレーは規制当局に提出した文書で、一部の従業員のボーナスを固定給の

　沖縄県は28日、県職員に夏のボーナスを支給した。管理職を除く一般行政職の平均総支給額は71万8223円（平均年齢40・7歳）、前年を2万9748円上回った。支給月数が0・05月分引き上げられたことから増額した。　対象は知事部局、教育・公安など各委員会、病院事業と企業両局を含む全

　千葉県職員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を含めた全職員の平均支給額は86万6369円（平均年齢39・2歳）で、昨夏と比べ1万7445円増えた。熊谷俊人知事は400万7203円、副知事2人は319万9996円だった。　県人事課によると、人事委員会勧告

もうすぐ夏のボーナスの時期がやってくる。2024年の春闘では大幅な賃上げが相次いだが、それでも物価高に賃金が追いついておらず、夏のボーナスに期待を寄せているという人も多いのではないだろうか。そこでフリーウェイジャパンは、中小企業/零細企業の従業員120人、ならびに代表取締役/個人

　公務員の夏のボーナス（期末・勤勉手当）が28日、山口県内でも支給された。教職員や警察官を含む県職員1万7738人（平均年齢43歳4か月）の支給総額は約144億1100万円で、1人当たりの平均額は前年比0・4％減の81万2438円となり、2年ぶりの減少となった。　県人事課によると

　夏のボーナスシーズン。日本総研の「2024年夏季賞与の見通し」によると、民間企業の今夏ボーナスの平均支給額は41万1000円で、前年比3.5％増となっている。定額減税もスタートして、今夏のボーナスは手取り額が増える人も多いだろう。ボーナスの使い道をどうするか、推し活ブームのなかで注目されてい

　福岡県は28日、県職員に夏のボーナスを支給した。教員や警察官、知事らを含む4万1076人への支給総額は、前年比0・2％増の総額349億9990万円。行政職員（平均年齢42歳9か月）の平均支給額は同0・4％増の80万803円で、いずれも前年と同水準だった。　行政職員以外では、教員

金融系の仕事をしていた経歴を持ち、貯金0から資産2,000万円を達成した貯め達人のライターまりこさんに教わる節約のコツ。銀行員でありながら自分のお金の管理ができなかったというまりこさんですが、ボーナスをもらったらするやりくり術を実践し始めたら、我慢ゼロでお金が貯まり始めたのだそう

　長崎県内の多くの公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。警察官や教職員を含めた県の一般職員約2万人の平均支給額は83万9213円で、前年と比べて1万8856円（2・3％）増えた。　県によると、人事委員会の勧告に基づき給料表が改定され、支給月数も引き上げられた

6月は夏のボーナスシーズンですね。ボーナスの話題が次々と出る時期です。でも「うちの会社は、ボーナスが出ないんだよな…」と嘆いている人もいるのでは？では、ボーナスが出ない人はどうすればよいのでしょうか。ぜひ確認していきましょう。ボーナスが出

　夏のボーナス（期末・勤勉手当）が28日、大分県内の公務員にも支給された。教職員や警察職員を含む1万7997人（平均年齢43歳）の平均支給額は79万1944円となり、前年同期比で2万3359円増えた。　県人事委員会が民間給与の調査に基づいて出した昨年10月の勧告を受け、期末手当の

　県内の国の出先機関や県、市町村などの官公庁で28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。県職員の夏の平均支給額は2年連続で増え、管理職を除く行政職員1人当たり（平均年齢40.4歳）では1.26％増の約72万5300円だった。　県職員は、警察と教職員を含む1万6348人に

兵庫県職員の夏のボーナス（期末・勤勉手当）が２８日、支給された。一般行政職員（平均年齢４２歳）の平均支給額は前年度比１％減の８２万４７２円（２・２５カ月）だった。斎藤元彦知事は就任後から特例条例によりボーナス３割カットを続け、前年度と同じ２４９万２０４１円。県議会議長は２６６万２

奈良県や県内の市町村は２８日、公務員の夏のボーナスにあたる期末・勤勉手当を支給した。県は職員１万４４４２人（平均年齢４０・９歳）に対し、総額１１９億円を支給。１人当たりの平均支給額は８２万４３６５円、支給月数は２・２５０カ月だった。県人事委勧告により、前年同期と比べ支給月数が０・０７５カ月分引

６月２８日、福島県と県内の多くの市町村の職員に夏のボーナスが支給された。このうち福島県職員の一般職の支給額は、去年より０．０５ヵ月多い２．２２５ヵ月分で、平均支給額は４３歳７ヵ月で７６万２７９２円だった。知事には、去年より９万５０００円あまり多い３２０万５９５０円が

徳島県は6月28日、特別職や県議会議員を含む1万2198人に夏のボーナスを支給しました。支給総額は、103億3789万1490円です。管理職を除く一般職は平均年齢31.2歳、支給割合は2.25か月分で平均支給額は54万4551円です。2023年と比べ2