残業代未払い8億円超を分割支給へ 宮城・大崎市民病院が方針一転
AI要約
大崎市民病院が医師や看護師に未払いの時間外勤務手当問題に対し、8億円超の未払いを今後分割して支払う方針を明らかにした。
病院は経営状況を理由に支払えないとしていたが、病院事業管理者が早急な支給を約束し、一部を今年度中に支給する予定。
古川労働基準監督署の是正勧告による未払い総額は10・5億円で、病院はこれまで2・3億円の支給を行っていた。
宮城県大崎市の大崎市民病院が医師や看護師ら1千人超に時間外勤務手当を適正に支給していなかった問題で、病院は3日、未払いとなっている8億円超について今後、分割して支払う方針を明らかにした。これまでは経営状況を理由に未払い分は支払えないとしていたが、方針を一転した。
3日の市議会民生常任委員会で、並木健二・病院事業管理者が「是正勧告を受けた時間外勤務手当の支給については、病院の経営状況を踏まえながらできるだけ早急に支給していく」と述べた。今年度中に未払い分の一部を支給し、その後も継続して支給するという。
大崎市民病院をめぐっては、古川労働基準監督署が昨年2月、時間外勤務手当を適正に支給していないとして是正を勧告。時間外勤務手当を算出する際、本来は基礎賃金に必要な手当を含めて計算するが、病院は一部の手当を含めていなかった。時間外労働時間の過少申告も発覚した。
病院によると、是正勧告による未払いの総額は2020年3月以降で約10・5億円に上った。病院はこのうち約2・3億円を支給したものの、経営状況が悪いとして残りの8億円超は支給を見送っていた。（中島嘉克）
