団塊の世代が退職する中… 若手職員の技術力向上目指し神戸市が研修施設設置／兵庫県
AI要約
兵庫県神戸市が団塊の世代の退職による若手職員への技術継承課題に対し、研修施設を設置し、7月5日から運用を開始
「職員技術研修所」は神戸市の資源リサイクルセンター内に設置され、若手・中堅職員の技術力向上を図る
研修所では講義だけでなく実践的な研修も行い、最新技術や過去のプロジェクトについても学ぶことができる
兵庫県神戸市は、団塊の世代の退職などによって若手職員らへの技術の継承が課題となる中、技術力を高めるための研修施設を設置し、7月5日から運用を始めました。
兵庫県神戸市の「職員技術研修所」は、土木や建築など技術系の若手・中堅職員の技術力向上を目的に、2024年度、神戸市の資源リサイクルセンター内に新設されました。
施設では、知識習得のための講義に加えて、研修フィールドで土木などの技術を実践できるのが特徴で、AIやドローンといった最新技術も学ぶことができます。
また、過去のプロジェクトや、震災復興に関するパネル展示、工事の流れが分かるモニター展示もあり、工事の全体像を理解しやすくする工夫もされています。
本格運用の初日の7月5日は講義形式の研修が行われ、冒頭で久元市長があいさつしました。
神戸市によりますと、三宮の再整備など大型の開発が控える中、技術系の職員は団塊の世代の退職以後ベテラン職員が減少していて、若手・中堅職員への技術の継承が課題となっています。
研修生は今後、それぞれの分野に分かれ、アスファルトの舗装やドローン操縦などの実技研修も行っていくということです。
