# 継続雇用
![月収53万円の59歳・大卒サラリーマン…60歳〈定年退職〉or〈再雇用〉で差がつく、老後の年金受取額「たった5年で、こんなに増えるとは」](/img/article/20240703/6684a480a029a.jpg)
2024.07.03
月収53万円の59歳・大卒サラリーマン…60歳〈定年退職〉or〈再雇用〉で差がつく、老後の年金受取額「たった5年で、こんなに増えるとは」
現在、多くの企業が採用している「60歳定年」。その半年ほど前に、再雇用で働き続けるかどうかの意思確認があります。このとき、60歳以降も働き続けるか、それとも引退するかで、65歳から受け取る年金にどれほどの差がでるのでしょうか。考えてみましょう。厚生労働省『令和5年高年齢者雇用状況
![「定年したらゆっくりしたい」と言う父と「健康や生活のためにも会社で働いてもらいたい」と言う母。娘としてどうするべき?](/img/article/20240622/6676b0bd7d907.jpg)
2024.06.22
「定年したらゆっくりしたい」と言う父と「健康や生活のためにも会社で働いてもらいたい」と言う母。娘としてどうするべき?
定年後には、仕事を辞める方もいれば、同じ会社や別の場所で働く方もいます。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の一部が改正され、定年年齢の引き上げや定年制の廃止などが努力義務となったため、定年後の継続雇用を行っている会社も多いでしょう。そのような中、定年後仕事を続けるか否か迷う
![定年が70歳までになるとか巷では言われているけれど、65歳までバリバリ働く人も少ないんじゃないかな問題](/img/article/20240510/663df6f210de9.jpg)
2024.05.10