厚生労働省は、外国人技能実習生の介護事業所での働き方を緩和する案を有識者検討会に提示しました。
現在の要件では開設から3年以上経過した事業所のみが対象ですが、新設の事業所でも条件を満たせば受け入れ可能となります。
これにより、2025年度に導入される見込みで、介護現場の人手不足に柔軟に対応することが期待されています。
厚生労働省は19日、外国人技能実習生が働くことができる介護事業所の要件を緩和する案を有識者検討会に示した。
現在は開設から3年以上経過した事業所のみが対象だが、一定の条件を満たせば、新設の事業所でも受け入れを可能とする。介護現場で深刻化する人手不足に対応する狙い。早ければ2025年度の導入を目指す。
具体的には、事業所が開設から3年たっていなくても、運営法人が設立から3年以上経過していれば、受け入れを認める。運営法人が設立から3年以上経過していない場合でも、外国人材に対する研修の実施や相談体制の整備といった条件を満たせば、働けるようにする。
外国人の訪問介護“対象拡大”へ 特定技能なども可能に 厚生労働省の検討会が報告書案を了承 人手不足背景に
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