米半導体業界、労働者の大半が転職の可能性想定-人材不足が深刻化へ

AI要約

米国の半導体業界において、熟練労働者の求人難が浮き彫りになっている。

従業員の半数以上が今後数カ月で転職を考えており、不満の主な原因はキャリア開発の欠如と職場の柔軟性の不足。

半導体メーカーは新工場の運営に必要な労働力確保に苦慮しており、労働力開発プログラムの充実が求められている。