【一覧表で確認できる月給の偏差値】「人並みの給料」って実際いくらなんですか?奈良県生駒市の給与水準の「リアル」

AI要約

現在の社会全体で賃上げムードが高まっており、その背景にはさまざまな要因があります。

価格上昇による家計の負担増や労働力不足などが挙げられ、企業の業績回復や賃金格差の広がりも指摘されています。

ハローワークの求人データをもとに奈良県生駒市の月給について見ていきます。

奈良県生駒市の求人データ400件を分析した結果、平均月給は約22万8940円~31万2219円という結果が出ました。

月給別の偏差値や求人の月給分布表も示され、中小企業と大企業間の賃金格差の実態が浮かび上がります。

物価上昇との間で実質賃金が追いつかない状況が続いており、企業側の賃上げ姿勢にはまだ変化が求められています。

労働者の待遇改善や賃金均等化のために、今後の動向に注目が集まるでしょう。

【一覧表で確認できる月給の偏差値】「人並みの給料」って実際いくらなんですか?奈良県生駒市の給与水準の「リアル」

昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。

コロナ禍では賃金を支払う側の企業の業績が伸び悩んで賃上げを阻んできましたが、足元は日常を取り戻し、業績不振という企業側の「言い訳」も通用しなくなってきています。日本企業の多くが原材料費の高騰による価格転嫁に成功し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の活用などもあって、企業業績は底堅く推移しています。これらが追い風となり、賃上げ率の押し上げ要因が揃ってきています。

しかし、実質賃金は物価上昇に追いつかない状況が続いています。大企業では賃上げが浸透している一方、中小企業では賃金の据え置きがほとんどで、賃金格差はますます広がっていくばかりです。

このような状況下で、企業は働く人々にどれくらいの給与を提示しているのでしょうか。

本記事ではハローワークの求人データをもとに奈良県生駒市の月給のリアルを紹介します。

求人で提示される平均月給や最高月給、月給別の偏差値、高月給求人ランキングも紹介しています。

ぜひお仕事探しや転職活動に役立ててください。

※編集部注:外部配信先ではハイパーリンクや図表などの画像を全部閲覧できない場合があります。その際はLIMO内でご確認ください。

2024年6月17日、ハローワークのウェブサイトより奈良県生駒市の求人データ400件を掲載日が新しい順に抽出しました(一般求人・フルタイム)。

次に当該データ群に対し、提示月給レンジの下限と上限をそれぞれ平均したところ、22万8940円~31万2219円となりました。

奈良県生駒市の求人データ群をもとに月給別偏差値および求人の月給分部表を算出、作成しました(算出方法は最後部に記載)。

結果は以下の通りです。

●月給別偏差値

 1.月給0万円:16

 2.月給10万円:29

 3.月給20万円:41

 4.月給30万円:54

 5.月給40万円:66

 6.月給50万円:79

 7.月給60万円:91

 8.月給70万円:104

 9.月給80万円:117

 10.月給90万円:129

 11.月給100万円:142

●月給分布表

 12.10万円未満:0社(0%)

 13.10万円~20万円未満:60社(15%)

 14.20万円~30万円未満:233社(58.3%)

 15.30万円~40万円未満:65社(16.3%)

 16.40万円~50万円未満:32社(8%)

 17.50万円~60万円未満:10社(2.5%)

 18.60万円~70万円未満:0社(0%)

 19.70万円~80万円未満:0社(0%)

 20.80万円~90万円未満:0社(0%)

 21.90万円~100万円未満:0社(0%)

 22.100万円~110万円未満:0社(0%)

 23.110万円~120万円未満:0社(0%)

 24.120万円~:0社(0%)