# 就職活動
「留学していました」だけでは有利にならない…面接官が海外業務志望者を判断する2つのポイント
海外業務にたずさわるにはどうすればよいのか。人材育成コンサルタントの松崎久純さんは「ただ海外で暮らしていたとか、学校に通っていたという説明だけでは、就職活動が有利に導かれることは稀だ。どのように会社に貢献したいか、そこであなたの海外経験がどう役立つと考えるのか、これを熟考している印象を与えるよ
福岡空港、合同説明会7/20開催 12社参加
福岡空港を運営する福岡国際空港会社（FIAC）は、福岡空港内の事業者と連携した合同企業説明会を7月20日（土）に開催する。新卒や既卒、社会人を対象とした説明会で、FIACをはじめ旅客サービス業務やグランドハンドリング、保安検査など12社が参加する。参加は無料だが、事前予約が必要となる。
就活で3人に1人が生成AI活用 誤字脱字の確認などが最多
「人事担当者として私に質問して」「エントリーシート（ES）を採点して」――。大手就職情報サイトが実施した調査で、大学生・大学院生の3人に1人は就職活動で生成AI（人工知能）を利用した経験があることが分かった。 マイナビ（東京）は5月、自社の就職情報サイトを利用する2025年卒業
「回答例教えて」就活で３人に１人が生成ＡＩを活用 面接官に見立てるケースも
「ニュースに対する見解を求められたときの回答例を教えて」－。企業による採用選考活動が６月に解禁され、勝負の時期を迎えた大学生らの就職活動。最近は対話型人工知能（ＡＩ）「チャットＧＰＴ」など生成ＡＩを活用する学生が目立っており、５月末時点の民間調査で３人に１人が就活に活用済みであることが分かった
ITエンジニア志望が選ぶ、人気の就職先 「ソニー」「Google」を超えた1位は？
ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza（東京都港区）が、ITエンジニアを志望する学生を対象に調査を実施し、「就職人気企業ランキング」を発表した。ITエンジニア志望学生が選ぶ人気企業のトップ30は――。 ITエンジニア志望
東京ディズニーシーの新テーマポート『ファンタジースプリングス』がグランドオープン！ ユージ＆吉田明世「行きたい！」
モデル・タレントとして活躍するユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組「ONE MORNING」（毎週月曜～金曜 6:00～9:00）。この記事では、6月3日（月）～6月7日（金）の放送から、ニュースを象徴する1つの数字にスポットを当てるコー
「オンライン面接では、面接官を見るな！」 カメラ見て話したほうが評価大幅アップ...広島大学の研究で明らかに
大学生の就職活動で、最終選考の前にオンライン面接でふるいをかける企業が増えている。 広島大学大学院の研究グループは、オンライン面接では、受験者の視線がカメラ方向を向いていない場合、評価が大幅に低下することを明らかにした。 パソコン画面の面接官ではなく、パソコン上部
就活を終了させるタイミングは？ 「早く終わらせたい」派が「納得するまで」派を大きく上回る！
大学生が就活を終了させるタイミングは、自分が納得する企業から内定をもらうまでか。それともどこでも内定が決まるまでか──そんな就活生の意識について、レバレジーズ（東京）は、運営する新卒向け就活サービス「career ticket （キャリアチケット）」の会員351人を対象に調査
空前の売り手市場、ホンネで一句…就活の長期化で疲労にじむ川柳も 就活リサーチ
令和７年卒業予定の大学生らの就職戦線は、空前の売り手市場となっています。そんな中、学生はどのように就職活動と向き合っているのでしょうか。就活を進める中で感じたことを川柳に詠んでもらいました。約５５０の作品が寄せられた中から、率直な心情が伝わる佳作を紹介します。■川柳①
25卒の初任給、過半数の企業が「引き上げ予定」。インターンの“4類型”の認知度は半数に満たず【東京商工会議所調べ】
東京商工会議所は、2025年新卒者の採用・インターンシップに関する調査を実施した。選考活動の終了予定時期や初任給の引き上げなどについて、314社を対象に調査している。 まず、採用・選考活動の終了予定時期を聞くと、「2024年9月まで」と回答した企業の割合は22.9％
夏の就活、6割が「スーツを着たくない」 企業側の服装指定状況は？
「夏の就職活動」に関する調査結果をi-plug（大阪市淀川区）が発表し、2025卒のうち、63.9％の学生がリクルートスーツでの就活を避けたいと考えていることが分かった。一方、企業側が採用面接で学生に指定する服装では「スーツ」（51.9％）が半数を占めた。 夏の就活でリクルート
【あなたの月給偏差値がピンとくる！】「フツーの人はいくらもらっていますか？」大阪府高槻市の給与ランクの「現実」
昨今、社会全体で賃上げムードが高まっています。円安の進行やウクライナ情勢を背景としたさまざまなモノの価格高騰によって家計の負担が重くなり、物価高への配慮を求める動きが強まっているためです。また、少子高齢化による労働力不足も大きく影響していると言えるでしょう。コロナ禍では賃金を支払
25卒学生、生成AI「活用経験あり」が6割 どんな場面で活用する？
新卒採用のダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営するi-plug（大阪市）は、2025年卒業予定の学生を対象に、ChatGPTなどの生成系AIを搭載したサービスの活用に関する調査を実施した。その結果、生成AIを使用したことがある学生は6割、特に「就職活動」で活用している
大韓航空、契約CA募集 11月以降入社20人、成田ベース
大韓航空（KAL/KE）は、日本地区での契約制客室乗務員（新卒・既卒）を募集している。成田空港がベースで、20人程度を採用する。入社は11月以降。応募期間は6月16日まで。 雇用形態は契約社員で、初回契約は2年間。更新は1回3年で初回を含み最大で5年契約となる。勤務地は成田空港
「学歴だけでは、就活は通用しない」慶應大生の反省…夏のインターンで危機感→対策→早期選考で内々定
「学歴だけでは、就活は通用しない」。慶應義塾大学4年の男性は昨夏、何の準備もせずに受けたサマーインターンシップの選考で危機感を覚えました。関心の高かった企業や業界最大手のインターンは全滅。しかし、その経験が内々定へとつながったと話します。（withnews編集部・河原夏季）「仲の
2025年卒の学生採用選考解禁 企業説明会など活発化 「働きやすさ」アピール
来春卒業予定の大学、短大、専門学校生らを対象にした採用面接などの選考活動が1日に解禁され、静岡県内でも合同企業ガイダンスや就職面接会などが始まった。人手不足を背景に学生優位の〝売り手市場〟が続く中、企業は休日の確保や研修制度の充実などで働きやすさを強調。大企業を中心に内定の早期化が進み、学生
基本給30％増でも「転勤受け入れられない」 総合職正社員の約4割弱
転勤がある会社への応募・入社を回避する就活生・社会人は約半数――。そんな実態が、パーソル総合研究所（東京都港区）が就活生・社会人を対象に実施した調査で分かった。 転勤がある会社への入社意向について「転職がある会社は受けない」「転勤がある会社にはできれば入社したくない」と答えた人
1/10の確率で採用される採用試験、20社受けたら採用の「期待値」は何社？
食塩水の濃度や往復の平均速度など、仕事などでちょっとした算数の知識が問われる場面に出くわして、ドキッとしたことはないだろうか。「昔は解けたのに……」、そう思うのに解けない。そんな大人たちは本連載で今一度、算数を基礎から学び直してみてはどうだろう。 長年、算数・数学教育に携わって
ZIPAIR、パイロット採用説明会 7月に開催
日本航空（JAL/JL、9201）系中長距離LCCのZIPAIR（ジップエア、TZP/ZG）は、パイロットの採用説明会を7月5日と6日に都内で開く。 ZIPAIRは通年でパイロットを採用。対象は同社の応募資格を満たしている人で、航空英語能力証明を持っていない人は、現在保持してい
【宮城県内の大学・短大等卒業した＜新社会人＞】県内企業から内定得た割合 調査開始後初めて＜4割切る＞ 大都市圏での求人数増加やオンライン面接の一般化が要因か
今年3月に宮城県内の大学・短大などを卒業した新社会人の就職内定率は、13年連続で90％を超えた一方、宮城県内企業から内定を得た割合は、宮城労働局の調査開始後初めて4割を切ったことがわかった。宮城労働局が、宮城県内の大学や短大など68校を対象に行った調査によると、今年3月に卒業した